【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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东营社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3269 17284   8% 261.52 1382.72
基本医疗保险 3269 17284 7.0% 2.0% 228.83 65.38 1209.88 345.68
失业保险 3269 17284   0.30% 0.00 9.81 51.85
工伤保险 3269 17284   0.00
生育保险 已并入医疗
大病医疗
小计 228.83 336.71 1209.88 1780.25
合计 565.54 2990.13

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

东营人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

东营人事外包资质证书

社保常识

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社保代理机构有哪些?哪家好?

  社保代理机构有哪些?哪家好?社保代理是一种人事代理服务、人力资源服务,很多企业为了更好地管理员工社保,就会选择和社保代理机构合作,让社保代理机构管理员工社保。那么,社保代理机构有哪些?哪家好呢?选择社保代理机构合作要注意些什么呢?下面,我们一起来了解一下。

社保代理机构有哪些?

  社保代理机构有很多,有的人力资源公司也可以提供社保代理服务,例如:瑞方人力资源管理有限公司。

  瑞方人力是比较老资格的社保代理服务公司,从各方面来看都是一个比较不错的员工社保代理合作对象。

  瑞方人力提供社保代理服务已经有13年之久了,同时,有社保代理服务应该有的人力资源服务许可证书、劳务派遣服务许可证书,是受专业认证的社保代理公司。同时,瑞方人力还在四川各地级市开设了很多的分公司,重庆、贵阳、西安等地共有分公司30多家,规模大。

  除此之外,还有专业的社保代理品牌,【社保028】。瑞方人力社保代理服务好,提供一对一的服务,让每个合作对象都有专业的一对一的客服人员,为合作对象答疑解惑。

社保代理机构有哪些?哪家好? 第1张

选择社保代理机构应该注意什么?

  第一,必须审查资质,既然寻找一个社会保障机构来汇出社会保障,他们当然希望找到一个可靠和可靠的机构。因此,公司必须首先有资格汇出社会保障并完成证书,以确保不会有原则问题。

  第二,自己计算一下成本。这个所谓的成本不仅是缴纳的社保费用,还有社保代理公司的代理费用。就目前市面上现有的社保代理公司来看,代理费最低的是几块钱,再高的有几十块钱的,也有几百块钱的。这时候最好的做法就是货比三家,选择几个比较有意向的社保代理公司,每个方面都对比对比,价位也选比较平均的,至于那种几块钱、免费代缴社保的,小编劝你还是算了吧,不可信。

  第三,对比一下服务,看是不是一对一的。好的社保代理公司,比如瑞方人力一定是有专业、优质且实战经验丰富的团队,都不会给你糊弄了事,你有什么需求提出来,社保代理公司会根据你的需要给你推荐合理的方案。而且市面上确实有很多社保代理机构,都不是专做社保代理缴纳的,而是把客户二次分包给其它机构代缴。举个例子,就是你本来跟甲公司签协议代缴社保的,但实际上给你代缴社保的却是乙公司,这样一来有可能会让安全性降低,也可能会让你的社保缴纳不及时。

  社保代理机构哪家好?瑞方人力专业的社保代理公司,资质、公司实力、规模、价格、服务,都是比较有良心的。了解更多社保代理、人事外包、岗位外包、劳务派遣等人力资源服务知识,请关注我们网站。