【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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青岛社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3269 17284 16% 8% 523.04 261.52 2765.44 1382.72
基本医疗保险 3269 17284 9.5% 2.0% 310.56 65.38 1641.98 345.68
失业保险 3269 17284 0.70% 0.30% 22.88 9.81 120.99 51.85
工伤保险 3269 17284 0.10% 3.27 17.28
生育保险 已并入医疗
小计 859.75 336.71 4545.69 1780.25
合计 1196.46 6325.94

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

青岛人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

青岛人力资源事务外包资质证书

社保常识

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领了电子社保卡,实体卡就没用了吗?

  领了电子社保卡,实体卡就没用了吗?电子社保卡开通后,大家都申领了电子社保卡,使用更加方便了。有的朋友在申领了电子社保卡后,就乱丢乱放实体社保卡,认为丢失了也没关系,反正没用了。那么,领了电子社保卡,实体卡就没用了吗?

领了电子社保卡,实体卡就没用了吗?

  领取电子社保卡后,实体社保卡仍然可正常使用。

  参保人可通过展示二维码或扫一扫使用电子社保卡,也可通过电子社保卡页面上的功能按钮享受就业、社保等服务,均不影响实体社保卡的线下使用。如果出门忘带实体卡,可通过电子社保卡替代实体社保卡使用。

  需要提醒的是,实体社保卡如果丢失后办理挂失,那么电子社保卡将同样不可使用。一定要妥善保存实体社保卡。

领了电子社保卡,实体卡就没用了吗? 第1张

  温馨提示:

  目前,很多地区开通了实体社保卡的线上申领服务,群众可通过线上申请申领社保卡,发卡地区制卡完成后即可邮寄给本人。川渝两地群众还实现社保卡线下通办,包括:社保卡申领、补换、挂失、解挂等业务。电子社保卡可通过国家政务服务平台、国务院客户端、当地人社等多个渠道申领。

  领了电子社保卡,实体卡就没用了吗?社保卡的作用有很多,大家一定要妥善保管社保卡,丢失遗失及时办理挂失和补办。了解更多社保社保卡政策知识,请关注我们网站。