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社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3322 16609 16% 8% 531.52 265.76 2657.44 1328.72
基本医疗保险 5449 16345 7.5% 2.0% 408.68 108.98 1225.88 326.90
失业保险 3322 16609 0.70% 0.30% 23.25 9.97 116.26 49.83
工伤保险 3322 16609 0.24% 7.97 39.86
生育保险 已并入医疗
大病医疗 72 72 72 72
小计 1043.42 456.71 4111.44 1777.45
合计 1500.13 5888.89

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

免费

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生育备案

免费

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生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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五险一金代办退休社保要交多少年?

  五险一金代办退休社保要交多少年?五险一金对于大家都很重要,能够在遇到各种情况时给予大家一些保障。那么五险一金代办退休社保要交多少年?

五险一金代办退休社保要交多少年? 第1张

  养老保险:按照规定,参加基本养老保险的人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这是对达到法定退休年龄职工缴费年限的最低要求。退休职工基本养老金的多少与在职时缴费时间的长短、缴费基数的高低有直接关系。缴费时间越长,缴费基数越高,个人帐户储存额越大,退休的基本养老金相应越高。

  医疗保险:参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险,退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的,可以享受退休人员基本医疗保险待遇。

  至于失业、工伤和生育保险,由于五险捆绑缴纳,所以对这三个险种在缴纳年限上没有要求。只是,如果个人是在人力资源事务外包公司做的五险一金代办业务,由于不存在劳动关系,其工伤和失业是享受不到的。而生育险的享受必须满足两个条件,一是缴纳生育保险时间累积满一年;二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经辞职,即始此前缴纳了生育险也无法享受生育险。

  住房公积金:要求连续缴存1年也就是12个月,第13个月生效可以领取。

  因此,无论是五险一金代办参保还是在职员工正常参保,社保五险都尽量保证连续缴纳,而且越早交,交的时间越长,对退休生活越有保障!