【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
济宁社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4121 20599 16% 8% 659.36  329.68  3295.84  1647.92 
基本医疗保险 3746 18726 8.0% 2.0% 299.68  74.92  1498.08  374.52 
失业保险 4121 20599 0.70% 0.30% 28.85  12.36  144.19  61.80 
工伤保险 4121 20599 0.16% 6.59  32.96 
生育保险 已并入医疗
大病医疗(年) 72 48 72 48
小计 1066.48  464.96  5043.07  2132.24 
合计 1531.44  7175.31 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

济宁人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

济宁人力资源事务外包资质证书

社保常识

养老保险改革

  养老保险改革,养老保险是大家最关注的保险之一,对于养老的问题国家也是非常重视的,也在不断的更新完善养老保险政策,那么下面我们来了解一下养老保险改革的相关知识吧。

养老保险改革 第1张

养老保险改革:建立基础养老金正常调整机制

  社保是当今社会非常重要的一个保障,养老保险更是关乎很多人的未来养老大计,养老保险每年也会进行与时俱进的变化。首先养老保险将会建立基础养老金正常调整机制,在确定基础养老金最低标准和调整金额时,统筹将考虑居民收入增长、物价变动和保障标准等情况!

  发挥统账结构效应和共同保障功能

  养老保险调整的重点,在于发挥统账结构效应和共同保障功能,也就是充分的发挥基础养老金和个人账户养老金的结构效应、共同保障功能!养老保险个人缴费档次和标准可以进行动态调整,按照城乡居民工资收入和经济发展等因素适时的调整,更加有利于养老保险缴费整体水平的提高。

  实现个人账户基本保值增值

  养老保险调整的目标,在于实现个人账户基本保值增值,借鉴于社会保障基金和企业年金的受托人制度和投资管理经验,开展城乡居民基本养老保险基金委托投资实现保值增值。即城乡居民基本养老保险基金将开始进行投资管理,随着当今物价的飞速增长养老金进行投资管理才能更好的实现保值增值!

  建立缴费补贴动态调整机制

  养老保险调整的关键,在于在建立缴费补贴动态调整机制,规定各地要根据经济发展、个人缴费标准提高和财力状况,调整缴费补贴水平并且建立缴费补贴动态调整机制。另外相关政策支持和鼓励集体经济组织提高缴费补助,鼓励其他社会组织、公益慈善组织和个人加大缴费资助。

  以上是关于养老保险改革的相关知识,想了解更多社保相关知识可以返回瑞方人力首页进行查看。