【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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威海社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4121 20599 16% 8% 659.36  329.68  3295.84  1647.92 
基本医疗保险 3746 18726 8.5% 2.0% 318.41  74.92  1591.71  374.52 
失业保险 4121 20599 0.70% 0.30% 28.85  12.36  144.19  61.80 
工伤保险 4121 20599 0.90% 37.09  185.39 
生育保险 已并入医疗
小计 1043.71  416.96  5217.13  2084.24 
合计 1460.67  7301.37 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

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社保卡办理

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

威海人事外包资质证书

社保常识

社保养老金怎么领取?

  社保养老金怎么领取?养老金对于大家来说是一种福利,给予在没劳动力情况下时的参保者一定的帮助,领取养老金也就成了大家所关注的话题。那么社保养老金怎么领取呢?

社保养老金怎么领取? 第1张

  那么,您如何获得养老金呢?

  1.除达到国家法定退休年龄外,被保险人还必须累积15年或以上的供款,并且退休后可以每月领取退休金。

  2.如果同一地区的付款期限为10年或以上,则被保险人只能在当地领取养老金。如果在同一地区的付款少于10年,则他只能在退休后在其户口所在地领取养恤金。

  如果我退休时员工的累计付款期限少于15年怎么办?我还能领取养老金吗?

  I.申请延迟退休,将付款期限延长至15年,然后每月领取退休金。简而言之,被保险人退休后,个人将继续每月支付养老保险直至退休。一组被保险人将付款期限延长5年后,如果累计付款期限仍少于15年,他们可以一次性付款15年。

  (二)向转移到户籍所在地的城乡居民申请基本养老保险,并享受相应的养老保险待遇。

  3.书面申请终止员工的基本养老保险关系。社会保障机构将按照程序终止员工的养老保险关系并书面确认,并一次性支付个人账户保管费。但是,应注意的是,退休金保险关系终止后,被保险人不能享受退休金保险金。此外,一次性退款是指养老保险个人帐户中的钱。至于公司在被保险人工作期间支付的部分款项,所有款项将存入国家统一账户。

  以上就是社保养老金怎么领取的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。