【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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莱芜社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4121 20599 16% 8% 659.36  329.68  3295.84  1647.92 
基本医疗保险 3746 18725 8.0% 2.0% 299.68  74.92  1498.08  374.52 
失业保险 4121 20599 0.70% 0.30% 28.85  12.36  144.19  61.80 
工伤保险 4121 20599 0.32% 13.19  65.92 
生育保险 已并入医疗
小计 1001.08  416.96  5004.03  2084.24 
合计 1418.04  7088.27 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

莱芜人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

莱芜人力资源事务外包资质证书

社保常识

社保断缴后会“清零”吗?

  社保断缴后会“清零”吗?参加工作单位为员工缴社保,离职单位就会办理该员工社保停保。离职后如果不能马上入职新单位,社保就面临断缴的风险。那么,社保断缴后会“清零”吗?

社保断缴后会“清零”吗? 第1张

社保断缴后会“清零”吗?


  参加社保后断缴了一段时间,很多人都之前缴纳的会被“清零”。据了解,参保人员暂停缴纳社会保险费期间,社会保险关系保留在原参保社保经办机构,待您再次在成都参保后,前后缴费年限累计计算,实际缴费记录不会作废。

  个人享受基本养老金高低与个人缴费年限长短和缴费档次高低直接相关,基本养老保险缴费年限越长,缴费基数越高,退休后领取的基本养老金就越多。

  社保断缴超过三个月,医疗保险缴费年限会被“清零”,医疗保险个人账户里面的钱依然还在,不会被“清零”。

  社保断缴后会“清零”吗?企业员工太多,事务太多,忘记缴员工社保,导致员工社保断缴。为了避免这种情况,可以找人力资源公司代缴员工社保,防止员工社保断缴,提高员工满意度。个人换工作导致社保断缴,可以找人力资源公司代缴,防止社保断缴,享受社保福利保障。了解人事外包合作流程,请咨询网站在线服务人员。