【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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日照社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4121 20599 16% 8% 659.36  329.68  3295.84  1647.92 
基本医疗保险 3746 18726 8.0% 2.0% 299.68  74.92  1498.08  374.52 
失业保险 4121 20599 0.70% 0.30% 28.85  12.36  144.19  61.80 
工伤保险 4121 20599 0.32% 13.19  65.92 
生育保险 已并入医疗
小计 1001.08  416.96  5004.03  2084.24 
合计 1418.04  7088.27 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

日照人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

日照人力资源事务外包资质证书

社保常识

城乡居民养老保险去哪里缴?怎么办理?

  城乡居民养老保险去哪里缴?怎么办理?想要领取养老金,就要缴纳养老保险这个是最基本的,并且按照相关规定还必须缴满15年的养老保险才可以,那么城乡居民养老保险去哪里缴?怎么办理?

城乡居民养老保险去哪里缴?怎么办理? 第1张

办理条件:

  1、本市的户籍,16岁以上,60岁以下的人(全日制学生,除加入其他养老保险的人之外。2、2009年8月31日前满60岁以上未受到其他养老保险待遇的人城镇居民的社会养老保险申报资料:

  1、户口原件和复印件(主页、本人网页)

  2、本人身份证明书原件和复印件;

  3、银行卡原件和复印件;

  4、此类残疾人还必须提供一个、二级证据原件和复印件;

  5、如果是独生子女的家庭,就必须提供提出户口所在地生育计划的独生子女的资格确认表。町居民社会年费手续:

  1、每月1、20日申请户籍所在地乡镇社;

  2、社会保险收到申请材料后,当场进行审查。在不满足登记相关人员的条件的情况下,返还文件,说明其理由。③当加入者达到退休年龄时,充分缴纳养老金保险费后,1-20日在申报地社会保险处进行养老金保险待遇资格的初审。4、乡镇社保向县社保局居民避难科报告了与年金待遇资格的初审合格者相关的材料,在居民保证书科1-24日进行资格审查。5、县社会保险局每月支付城乡居民养老保险的待遇。

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