【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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德州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4121 20599 16% 8% 659.36  329.68  3295.84  1647.92 
基本医疗保险 3746 18725 8.0% 2.0% 299.68  74.92  1498.08  374.52 
失业保险 4121 20599 0.70% 0.30% 28.85  12.36  144.19  61.80 
工伤保险 4121 20599 0.32% 13.19  65.92 
生育保险 已并入医疗
小计 1001.08  416.96  5004.03  2084.24 
合计 1418.04  7088.27 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

德州人力资源事务外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

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社保转入

免费

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生育备案

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生育报销

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社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

德州人力资源事务外包资质证书

社保常识

社保补交流程

  社保补交流程。单位为员工缴纳社保是应该的,但是,不排除单位漏缴或忘记缴纳员工社保,这个时候单位就需要帮漏缴或忘记缴纳的员工社保补交上。那么, 单位员工社保补交怎么补交呢?下面,给大家介绍社保补交流程。

社保补交流程

  办理完结,持《北京市社会保险费补缴汇总表》(表5)元件上加盖经办人名章并返给单位两份。

  1.先在五险合一软件中做增员(先登记个人信息,然后增员),然后报盘报表。

  2.再在网上拿号,到社保中心做。

  因单位原因造成参保人员当年一楼几个月未缴纳社会保险的情况,单位应为参保人员办理当年补缴业务。

  办理时填报报表:

  四险:《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)(报表一式两份并加盖公章)《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)(报表一式三份并加盖公章)

  医疗保险补缴当年的需要填报以下报表:

  《北京市社会保险费补缴表》(表十)(一式两份并加盖公章)

社保补交流程 第1张

缴费方式及经办时间:

  四险:缴费方式为银行托收得为每月5日至12日

  缴费方式为支票的为每月5日至15日

  缴费方式为现金(每天下午三点前)和刷银行卡的为每月5日至18日

  医疗保险缴费方式:与当月月报一起通过银行托收

  办理时间:5日至25日

  单位需先登陆朝阳区社保中心收缴业务网上预约取号系统进行预约取号;

  持打印出的预约号及材料和包庇哦到社保中心经办大厅一层收缴部,排队办理;

  办理完结,持《北京市社会保险费补缴汇总表》(表5)元件上加盖经办人名章并返给单位两份;

  单位于当日持加盖社保经办人名章的一份《北京市社会保险费补缴汇总表》(表5)到社保中心近半大厅二层收缴台进行缴费。