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最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年凉山社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新凉山最低社保缴费基数
有些朋友对于社保进入了一个误区,以为社保只有单位才能够缴纳,所以在自己离职后没有单位上班的时候,社保就没有去管理,并不知道自己也是可以缴纳的,而且社保要享受社保中的一些福利时,是需要缴纳时间的,如果断交了就不划算。那么怎么购买社保最划算呢?
划不划算都是要看自己的需求的,根据自己的需求去缴纳就是最划算的。在单位上班的时候,单位给缴纳的社保就是最划算的,因为自己缴纳的社保只是小部分,而单位会帮你承担一大部分的费用,自己缴纳的话,如果只需要养老保险和医疗保险,就可以去社保局缴纳,当然现在也有更方便的,直接微信公众号搜索“瑞方人力”也是可以在线缴纳的。如果有其他需求,那就要按照需求找到瑞方人力客服了解了。
缴纳的方式不同,所享受的福利待遇也是不同的,就拿养老保险来说,缴纳得越多那么在满足条件的情况下领取养老金,也是会领取得越多,毕竟养老金的领取是和缴纳年限直接挂钩的。
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