【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
眉山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2967 16179 16% 8% 474.72  237.36  2588.64 1294.32 
失业保险 2967 暂无 0.6% 0.4% 17.80  11.87 
基本医疗保险 4944 暂无 6.80% 2.00% 336.20  98.90 
工伤保险 3236 16179 0.350% 11.33  56.63
小计 840.05  348.13  2645.27  1294.32 
合计 1188.18  3939.59 
【备注】社保增减员截止时间:每月5日前报当月增减员。(未计算大病)

社保费计算方法

眉山社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

眉山人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

眉山人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年眉山社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新眉山最低社保缴费基数

职工医疗保险报销比例

  职工医疗保险报销比例,对于社保来说不同的人享受和缴纳的社保都是不同的,比如职工社保是单位和职工一起承担缴纳费用的,当然单位会比职工承担得多,职工只承担小部分,所以说缴纳的费用就会比自己缴纳的个人社保比例高一些。下面我们就来看看职工医疗保险报销比例。

职工医疗保险报销比例 第1张

  1.门诊报销比例

  参加城镇职工基本医疗保险后,如果您是在职职工,到医院门诊急诊时,可报销医疗费2000多元。报销率为50%。如果您未满70岁,则可报销1300元以上费用,报销比例为70%。如果是70岁以上的退休人员,则1300元以上费用的报销率为80%。无论何种类型的人,门诊和急诊医疗费用都很大。最高支付费用为2万元。

  例如,如果您是一名在职员工,并且在门诊看病的费用为2500元,则500元的部分可以报销50%,即250元。

  2,医院报销比例

  一年来首次缴纳基本医疗保险时,职工和退休人员的起步费均为1300元。第二次及以后的住院医疗费定为50%,即650元。目前一年内基本医疗保险(住院费用)的最高支付额为7万元。

  3.住院支付标准

  3级或3级以上的3级医院:一年内多次住院700元,起价500元,400元和300元。

  二级二级专科医院:一年内多次住院费用为600元,起价为400元,300元和200元。

  一级医院包括以下医院:一年内多次住院500元,起价300元,200元和100元。

  高于最低付款限额且高于付款限额,A级和一般医疗雇员支付85%

  支付退休人员付款:90%。 B类药物的赔付率为75%。高端薪酬70%。

  职工慢性病,特殊疾病,重大疾病医疗保险,每年起征点为700元。 A级和一般诊断和治疗费用为80%,B级为75%,高端精度为70%。

  以上就是职工医疗保险报销比例的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。