【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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宜宾社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2697 16180 16% 8% 431.52  215.76  2588.8 1294.4
失业保险 3107 16180 0.6% 0.4% 18.64  12.43  97.08 64.72
基本医疗保险 4315 16180 6.30% 2.00% 271.85  86.30  1019.34 323.6
补充医疗1 4315 16180 0.005 21.58 80.9  
补充医疗2 60元/年/人,单位缴纳,入职一次性收取
工伤保险 3107 15534 0.8% 24.86  124.27
生育保险 4024 20116 0.50% 20.12  100.58
小计 788.57  314.49  4010.97  1682.72 
合计 1103.06  5693.69 
【备注】社保增减员截止时间:每月28日前报次月增减。(未计算补充医疗2)

社保费计算方法

宜宾社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

宜宾人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

宜宾人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年宜宾社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新宜宾最低社保缴费基数

什么是企业年金?怎么领?

  什么是企业年金?怎么领?参加工作后,有的企业会为员工缴纳五险二金,其中,五险就是我们常说的社保五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二金就是:住房公积金以及企业年金。成都劳务派遣公司小编提醒大家企业年金和五险不同,不是强制单位为员工缴存。那么,什么是企业年金?企业年金怎么领呢?

什么是企业年金?怎么领?

  企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。

  企业年金基金由下列各项组成:

  1、企业缴费

  2、职工个人缴费

  3、企业年金基金投资运营收益

什么是企业年金?怎么领? 第1张

领取企业年金需满足什么条件?

  成都劳务派遣公司小编提醒符合下列条件之一的,可以领取企业年金:

  1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;

  2、出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;

  3、职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。

  什么是企业年金?怎么领?成都劳务派遣公司小编提醒大家,只要满足条件,可以一次性领取也可以分批领取出来。具体领取流程,建议直接询问单位财务人员。