【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
龙泉驿区社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2966 16179 16% 8% 474.56  237.28  2588.64 1294.32
失业保险 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
医疗+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病医疗 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工伤保险 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小计 767.75  314.94  4054.46  1682.62 
合计 1082.69  5737.08 
【备注】社保增减员截止时间:每月3日前报当月减员,每月28日前报当月增员。

社保费计算方法

成都社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

龙泉驿区社保基数人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

龙泉驿区社保基数人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年龙泉驿区社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|龙泉驿区最低社保缴费基数

五险一金算不算福利?缴纳值不值?

  五险一金算不算福利?缴纳值不值?去企业缴纳工作之前,很多不了解的朋友会问公司会不会帮忙缴纳五险一金,其实对于五险是国家强制企业缴纳的,需要员工承担一小部分费用。那么五险一金算不算福利呢?缴纳值不值?

五险一金算不算福利?缴纳值不值? 第1张

  拿税前月薪5000举例,一个按照实际工资为社保缴费基数,一个按照社保规定的最低基数。

  第一步:社保基数低,貌似每个月到手多了五百多块

  第二步:真的只是貌似,算上个人帐户的公积金和医保,实际上基数越高,到手越多。

  不要说现在不买房,所以公积金木有用,公积金帐户的钱永远是你的,你可以通过租房取出来,也可以撤离地方的时候转走,总之,这笔钱都是归你的。而如果在城市买房,那么自然是公积金越多越好,公积金贷款利率这么低,自然是多贷的好,如何才能多贷呢?前提就是你每个月缴存的公积金够高。