【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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甘孜社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2967 17908 16% 8% 474.72  237.36  2865.28 1432.64
失业保险 3976 上不封顶 0.6% 0.4% 23.86  15.90 
基本医疗保险 4961 14883 7.00% 2.00% 347.27  99.22  1041.81 297.66
大病医疗 单位10元/人/月,个人4元/人/月,一次性收取入职日至年底的大病医疗
工伤保险 4045 17908 0.600% 24.27  107.45
小计 870.12  352.48  4014.54  1730.30 
合计 1222.60  5744.84 
【备注】社保增减员截止时间:每月20日前报次月增减员。(未计算大病)

社保费计算方法

甘孜社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

甘孜人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

甘孜人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年甘孜社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新甘孜最低社保缴费基数

灵活用工适用的范围主要有哪些?

  灵活用工适用的范围主要有哪些?灵活用工的模式被很多企业所使用,也有更多的企业在观望,想要尝试。这样的话可以来找瑞方人力合作噢。下面我们先来看看灵活用工适用的范围主要有哪些?

灵活用工适用的范围主要有哪些? 第1张

  中国网络约车平台大佬——滴滴快车,其业务步骤是,旅客根据平台叫车服务,平台出示服务项目,完毕后驾驶员取得其应该的酬劳。驾驶员运用空闲時间接纳旅客的聘请,能够灵活运用闲置不用的车子和時间,进而获得一定的酬劳,提升自身的收益。

  专业知识付费平台这类跨越室内空间局限的新式方式,凭着高效率、灵便的优点,遭受了诸多领域的认同。对比起传统式的教育模式,这类新式的做知识付费课程方式,毫无疑问更节约人力资源、室内空间与房租成本费,为大量必须“电池充电”的客户出示方便快捷的学习培训方式。

  伴随着公司发展的全过程中,一些业务和外包服务给第三方精英团队或本人,例如IT技术性业务外包、营销推广推广外包、业务销售代理这些方法。除此之外,金融企业会出现一部分顾客强烈推荐和服务项目的业务授权委托给平台进行,平台会集聚许多线下推广艺人经纪人,协助进行顾客发掘、指导、帮助发布及材料定期检查传送等工作中。

  别的灵活用工应用场景,如:货运物流平台和派送员、家政服务平台和服务项目工作人员、货运物流平台和驾驶员、做兼职平台和做兼职、微商代理和代理商、游戏市场和网络推广员、渠道营销和各种各样兼职人员这些。