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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

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医疗保险报销

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¥200

社保转入

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¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年四川社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|四川最低社保缴费基数

五险一金最低缴费标准

  五险一金最低缴费标准,对于在单位上班,公司给缴纳的五险一金,上班族还是有很多人不是很了解他的费用,因为都是单位代扣代缴的,所以有的朋友也不知道自己缴纳的费用和单位承担的费用。所以今天我们就来看看五险一金最低缴费标准。

五险一金最低缴费标准 第1张

  一,公积金存款比例

  金融储备单位,国有企业和国有控股企业的住房公积金不得超过12%,其他单位应当按照国家税收政策的规定纳税。住房公积金缴存比例不低于6%。

  2.社会保障缴费比例

  成都市的社会保险主要包括养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险。不同的被保险人有不同的保险参与率。同时,每种保险类型的缴费率也不同,如下所示:

  (1)养老保险:

  1.城镇职工:单位工资为20%,个人工资为8%;

  (二)原综合保险城市登记的家庭工人:单位支付12%,个人支付8%;

  3,非成都市农村户籍登记人员:单位缴纳12%,个人缴纳8%。

  (2)医疗保险:

  1.城镇从业人员:单位6.5%,个人2%;

  (二)在城市定居的,单位缴费6.5%,个人缴费2%;

  3,非成都市农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。

  (3)生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。

  (4)失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。

  (5)工伤保险:一等行业为0.6%,二等行业为1.2%,三等行业为2%。

  (六)重大疾病补充医疗保险:

  1.城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;

  (二)在本市有永久住所的,由单位支付1%,由个人支付;

  3.非成都市农村户籍人员:自愿缴费。

  以上就是五险一金最低缴费标准的相关资料想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。