【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化软件开发外包平台

企业都会出现的税务问题

选择软件开发外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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软件开发外包常识

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疫情期间社保断缴

  疫情期间社保断缴,此次疫情造成大家不能够出行办理相关业务,所以造成了社保断交情况,社保政策也就发布了相关政策,下面我们来看看疫情期间社保断缴。

疫情期间社保断缴 第1张

  人力资源和社会保障部:允许被保险企业和个人推迟业务

  2020年1月30日,人力资源和社会保障部办公厅发布了《关于做好预防和控制新型冠状病毒感染肺炎疫情期间社会保险管理工作的通知》闽电[2020] 7号)指出,允许被保险企业和个人推迟业务。

  具体内容是,由于疫情的影响,用人单位应当办理逾期未办理的职工保险登记,缴费等服务,由办事机构及时接受。对于灵活的就业人员和城乡居民,需要在2020年一次性报销或定期缴纳社会保险费,以放宽期限,未及时缴纳保险费的人可在以后重新申请。流行情况已经结束并在系统中进行标记。逾期付款不影响被保险人的人身权利记录,重新申请程序应在疫情解决后三个月内完成。

  2020年2月2日晚上,发布了《关于支持中小企业应对新的冠状病毒感染的肺炎疫情的十项政策意见》,成为第一个明确表达“支持小企业和小企业”的地方政府。中型企业应对困难。”

  有两种措施可以稳定劳动力:

  1.实施扶持企业稳定岗位政策

  对于不裁员或不裁员的被保险公司,他们可以退还他们去年支付的实际失业保险费的50%。对于面临临时生产和经营困难的被保险公司,预计将恢复生产,并坚持非冗余或减少冗余,则可以根据当地六个月的每月失业保险金和被保险的雇员人数来确定回报标准,政策执行期按照国家规定执行。 。 (负责单位:市人力资源和社会事务局,市财政局)

  2.推迟社会保险费

  受疫情影响,生产和经营面临暂时性困难,确实无法全额缴纳社会保险费,经规定批准后,可以延期缴纳养老保险,失业保险和工伤保险费,最多可延期6年。月。延期期满后,企业将在不影响被保险人个人权益的前提下,全额还清递延的社会保险费。。

  以上就是疫情期间社保断缴的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看。

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2021年四川养老金涨了多少?

  2021年四川养老金涨了多少?养老金目前已经实现了17连涨,退休人员的养老金年年上涨,让参保人都笑呵呵的。那么,你知道2021年四川养老金涨了多少吗?下面,我们一起来计算一下2021年四川养老金涨了多少?

2021年四川养老金涨了多少?

  一、调整方式

  【定额调整】

  退休人员每人每月增加42元。

  【挂钩调整】

  企业退休人员、机关事业单位退休人员,按本人2020年12月的基本养老金为基数增加1.3%的基础上,再与缴费年限挂钩调整,15年及以下的缴费年限每满1年增加0.7元,缴费年限超过15年的部分每满1年增加1.8元。

  【适当倾斜】

  对高龄退休人员按照“满70周岁不满80周岁、满80周岁不满90周岁、满90周岁及以上”三个高龄段分别增加35元、65元、105元;对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员,按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

2021年四川养老金涨了多少? 第1张

  上文介绍了养老金上涨方式,大家看了是不是还是一知半解呢,下面,我们通过案例来了解一下;

  案例

  非艰苦边远地区退休人员:张某,61岁,2020年办理退休手续,缴费年限35年,基本养老金为4000元,其调整增加的基本养老金为:

  1、定额调整:42元;

  2、缴费年限挂钩调整:15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;

  3、养老金水平挂钩调整:4000元×1.3%=52元;

  合计:42+46.5+52=140.5元

  2021年四川养老基涨了多少?通过政策和案例结合大家是不是充分了解了养老金到底涨了多少了。想知道更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。