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人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
深度简化软件开发外包平台
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
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遂宁软件开发外包公司|软件开发外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,劳务派遣,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,工资代发等人力资源管理服务
中国国际人才交流大会(以下简称“大会”),是经国务院批准、由科技部(国家外专局)和深圳市人民政府主办的、唯一国家级人才和智力交流大会。
第十七届“大会”于2019年4月14-15日在深圳会展中心举办。此届“大会”共设六大板块,其中一大板块是“人力资源服务机构专馆”,由深圳市人力资源和社会保障局指导,亚太人才服务研究院承办。
1瑞人云获知名互联网平台奖
在刚刚结束的2019亚太人力资源开发与服务博览会暨第十五届中国人力资源服务业高峰论坛上,瑞人科技重资打造的国内首家人力资源全流程外包服务云平台—“瑞人云”又拿到了一个重量级的奖项——知名互联网平台奖。
瑞人云自上市以来一直保持着高频的产品迭代和最高质的产品技术服务,其中以瑞方人力为代表的众多知名人力资源服务企业把瑞人云作为长期唯一战略合作伙伴。
瑞人云在行业内不断赢得广泛好评,平台认可度与知名度迅速提高,瑞人云也正成为市场上最领先的人力资源全流程外包服务云平台。
看看这一墙荣誉,够排面吗?
2在现场,瑞人云惊喜不断本次论坛堪称全国人力资源服务市场的“华山论剑”。在博览会现场,瑞人云向来宾和同行充分展示了最新版本的SAAS平台技术与实操演练,其以“更方便、更高效,更快捷,更安全”地提升企业人力资源管理效率和工作受到了广大业内人士认可和支持。
此次博览会正值中国人力资源服务业40周年,大会将“人力资源服务机构专馆”的主题确定为“共享机遇,共促发展,共创更加辉煌的四十年”,意味着中国人力资源服务行业将迈上一个新台阶!
3瑞人云,面面俱到的“人力资源黑科技”
瑞人云提供用户权限自主分配、员工合同网签、社保薪酬全程追踪、调基补差精算、微信工资条、员工微信端自主服务等功能,帮助企业和人力资源公司,实现智能化、数据化、可视化的人力资本运营。
瑞人云还通过解决传统人力资源服务线上线下脱节的痛点,构建了完整的人力资源外包服务闭环,无缝连接在线考勤、薪酬、社保、公积金、商保、福利、金融等服务,让企业管理更灵活、更安全、更高效,让员工的个性需求都能有求必应。
目前,逾两千家企业(含各专业人力资源公司)的20万名雇员正陆续通过瑞人云平台获取了人力资源“黑科技”服务。
“瑞人云”SaaS平台线上服务内容包含社保公积金缴纳状况查询、工资账单查询、工资账单校对、微信工资条、员工网签合同、在线费用申报及社保计算器、个税计算器等小工具、通过数字化、智能化的系统,提高人力资源服务中的统计、计算及分析效率,同时也为员工提供了更完整便捷的服务体系。
我们帮你实现的6大核心功能
1.工资账单查询
再复杂的工资账单都能算得又快又准,完美适配各种薪酬模板,支持多维度统计、批量导入、导出,方便快捷,随时随地想看就看。
2. 在线费用申报
支持在线社保公积金申报,通过SasS平台为HR彻底减负,简化申报流程,服务端将完成后续繁琐的申报操作,更提供专业增值服务。
3. 员工网签合同
告别纸质档案,采用更高效的信息录入系统,支持批量导入和自主填写,可以导出员工相关工作历程档案,方便查看,一切动态尽收眼底。
4. 社保计算器
一键轻松查询各地社保详细基数和比例,自动匹配全国主要城市,准确同步查询社保局最新五险一金基数及比例,准确计算社保、公积金数据。
5. 人员自主增减
增减操作自主掌握,效率反馈更快捷,实时展示当前时间可操作地区 、区域到期提醒,支持批量增减,千人增减二分钟即可完成。
6. 微信工资条
员工查询工资,轻触微信即可,瑞人云对接微信API接口,上微信即可查询全面的工资详情,解决工资条发放难,数据敏感,员工互相泄露等问题。
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成都用人单位怎样办理员工社保补缴?用人单位应该为每一位员工办理社保参保缴费,并且,在员工离职前,每个月都要按时进行社保缴费。那么,如果单位给员工漏缴了该怎么补缴呢?下面,我们来看看成都用人单位怎样办理员工社保补缴
一、用人单位因自查漏报,申请补缴上月之前(不含上月)的社保费,所需资料:
1、《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);
2、申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);
3、职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件(加盖单位公章);
4、职工劳动合同原件及复印件(加盖单位公章);
5、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证、职工工资发放明细表及复印件(加盖单位公章);
6、人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等其他证明材料方能办理。
二、经法院判决、劳动仲裁、劳动监察或社保稽核需补缴社保费的,所需资料:
1、《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);
2、申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);
3、职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件(加盖单位公章);
4、《判决书》、《仲裁书》、《劳动监察改正书》或《稽核意见书》。
成都用人单位怎样办理员工社保补缴?上文内容是小编整理的关于单位为员工办理社保补缴的相关资料,仅供参考。如果单位需要为员工补缴,想了解具体补缴手续,建议咨询单位参保缴费的社保局。
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