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如何提取住房公积金？

　　如何提取住房公积金?住房公积金缴存后，可以提取出来用，但是，需要满足提取条件。下面，就给大家说说住房公积金提取条件，如何提取住房公积金?

住房公积金提取条件

　　1、职工有下列情况之一的，可申请提取本人及其配偶住房公积金：

　　(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

　　(2)偿还购房贷款本息的;

　　(3)租房自住的;

　　(4)本人或配偶、父母、子女发生重大疾病，造成家庭生活严重困难的;

　　(5)遭遇突发重大自然灾害，造成家庭生活严重困难的;

　　(6)被纳入本市城镇居民*低生活保障范围的。

　　2、职工有下列情况之一的，可申请提取本人住房公积金：

　　(1)离休、退休的;

　　(2)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

　　(3)出国定居或到港、澳、台定居的;

　　(4)与单位终止劳动关系两年仍未就业，且家庭生活严重困难的;

　　(5)与单位终止劳动关系未再就业，男性已满50周岁、已满45周岁，且家庭生活困难的;

　　(6)非成都户籍职工与单位终止劳动关系离开本市、成都户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出本市的。

　　3、职工死亡或被宣告死亡的，由其继承人或受遗赠人申请提取职工个人住房公积金账户内存储余额。

如何提取住房公积金？

　　第一步：职工到公积金业务委托银行办理银行卡关联公积金账户。

　　第二步：职工提出申请并提供相应提取申请材料。

　　第三步：工作人员受理并对提取资料进行审查确认无误。

　　第四步：实时划转提取资金至提取人公积金联名卡或有效的银行储蓄卡。

　　如何提取住房公积金?提取住房公积金用途不用，需要提供的材料不同，建议咨询所在地住房公积金管理中心，了解详情。了解更多社保住房公积金政策知识，请关注我们网站。

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【巴中人事外包】公司上社保流程

　　公司上社保流程，社保是国家法律强制要求用人单位与职工缴纳的，相关政策也在不断更新。

　　而社保在生活中也占有重要的地位。那么，公司要怎么给员工上社保呢?

公司上社保流程：需填报的表格及附报资料：

　　1、按照相关规定，用人单位需要到所在地的社会保险经办机构领取，社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)。相关证件如下：

　　(a)企业的营业执照(副本)，或其他核准执业或成立证件;

　　(b)组织机构代码证;

　　(c)地税登记证;

　　(d)如果是私营企业，相关证件无法清楚地认定其单位性质，那么应该补报能证明其私营性质的相关资料。比如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等。

　　(e)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

　　(f)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

　　附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

　　以上证件同时需要原件和复印件，到所在社保经办机构办理相关手续。

　　以上是人事外包小编整理的公司上社保流程，希望能帮到大家。其实，现在很多企业为了专注于核心事务的工作，都把社保外包给了第三方代缴公司。若是需要详细了解的，可以咨询客服人员。