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医疗保险怎么报销？

　　医疗保险怎么报销?参加城镇职工医疗保险或者城乡居民医疗保险参保人，在满足报销条件的情况下产生医疗费用后，可以申请医疗报销。那么，医疗保险怎么报销?医疗保险报销范围是哪些呢?

医疗保险怎么报销？

　　1、住院及特殊病种门诊治疗报销

　　定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。

　　2、急诊报销

　　参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构办理报销手续。

医疗保险报销范围是哪些？

　　1、门诊、急诊的医疗费用;

　　2、到定点零售药店购药的费用;

　　3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用;超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。

　　4、大病补偿，凡参加农村合作医疗保险的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿，10001-18000元补偿。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。

　　医疗保险怎么报销?城镇职工基本医疗保险需要连续缴费满6个月及以上，才能进行医疗报销。城乡居民基本医疗保险一般当年缴存次年的医疗保险费用，按照医疗保险规定，缴费后城乡居民基本医疗保险在第二年1月1日起效，生效就可以开展费用报销。

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成都做第三方劳务派遣公司有哪些？

　　成都做第三方劳务派遣公司有哪些?企业选择使用第三方劳务派遣员工，降低用工风险，用工成本。选择和靠谱的第三方劳务派遣公司合作，首先要了解有哪些公司能提供劳务派遣服务。下面，我们就来了解一下成都做第三方劳务派遣公司有哪些?

成都做第三方劳务派遣公司有哪些?

　　劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。为用工单位提供劳务派遣员工的就是第三方劳务派遣公司。

　　第三方劳务派遣公司可以分为：以服务国企、政府单位为主的;以服务工厂为主的;服务服务流行业为主的......。由于劳务派遣公司太多了，大家不好选择，建议大家从以下几个方面选择第三方劳务派遣公司。

　　1、资质荣誉：

　　首先审查注册资本，根据《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元。

　　其次审查是都有《营业执照》、《劳务派遣经营许可证》，根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，经营劳务派遣相关业务的单位和个人必须依法申请劳务派遣许可证后才可开展相关业务。

　　最后看看有没有获得过什么荣誉，有能力的劳务派遣公司可以申报一些奖项，获得相关荣誉。

　　2、办公场地：实地考察第三方公司的办公场地，建议最好选择本地的公司合作，这样有什么事情，可以当面沟通，提高办事效率。

　　3、团队专业度：考察第三方劳务派遣公司提供服务工作人员的专业度，是很有必要的。一个不了解劳务派遣知识的人为你提供劳务派遣服务，遇到问题不能及时解决，容易造成不好的影响。所以，在选择合作公司的时候，一定要了解相关公司提供服务人员的专业度。

　　4、案例和口碑：

　　了解第三方公司为哪些企业提供过劳务派遣服务，是否能及时解决企业的用人需求，是否能及时解决相关问题。

　　了解第三方劳务派遣公司在劳务派遣行业内的口碑，在客户之间的口碑。

　　成都做第三方劳务派遣公司有哪些?了解劳务派遣服务，大家应该都知道中智、上海外服、北京外企等大公司，西南地区选择劳务派遣合作公司，瑞方人力值得你的信赖。了解劳务派遣、人事外包、岗位外包等人力资源服务合作详情，请咨询在线客户经理。