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企业为什么要选择劳务派遣用工？

　　企业为什么要选择劳务派遣用工?随着人力资源行业的发展，越来越多的企业选择和人力资源公司合作劳务派遣、岗位外包、人事外包等人力资源服务。劳务派遣是一种新型的用工形式，指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动。那么，企业为什么要选择劳务派遣用工呢?

企业为什么要选择劳务派遣用工？

　　1、短暂的用工需求：当企业在某一段时间需要大量的员工从事某种工作的时候，自己招费时费力，效果差，通过人力资源公司劳务派遣，能很快的找到合适的员工，节省大量时间和招聘费用。并且，当企业渡过需要大量员工的时间段的时候，企业使用劳务派遣员工不用给面临辞退员工的风险用人成本，因为派遣工是属于劳务派遣公司的，所以可以随时辞退且没有任何风险。

　　2、企业自身找不到足够的人

　　企业自身没有招聘人员从事相关工作或招聘能力不足、资源少，找不到合适的人员，可以选择人力资源服务公司合作劳务派遣。人力资源服务公司之间彼此经常资源互通，在招聘上投入的人力相对更多，招聘网络搭建得更为广泛，因此招聘效果是企业所无法相比的。在这种情况下，企业也会选择和人力资源服务公司合作劳务派遣。

　　3、降低用工成本

　　按照相关规定，企业必须为员工办理社保参保缴费，有的企业还会为员工购买公积金、企业年、大病医疗保险等。员工社保费用、公积金费用对于企业来说是一笔较大的用工成本。而企业没有社保公积金，很多求职人可能不会选择这样的公司。而与人力资源服务公司合作用劳务派遣工，劳务派遣工的社保公积金等问题就是人力资源服务公司负责了，企业不用承担这些费用，能大大减少用工成本。

　　企业为什么要选择劳务派遣用工?企业选择劳务派遣用工的优点还有很多，例如社保管理、薪酬管理等等，帮助企业降低用工成本，降低用工风险，有利于企业发展。

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新医保卡怎么激活

　　新医保卡怎么激活，对于社保中的医保来说，个人缴纳的费用最终都是到我们自己手里的医保卡当中，目前社保卡已经具备医保卡的功能，所以现在基本上都只用办理社保卡里(一下称新医保卡)。那么我们就来看看新医保卡怎么激活。

新医保卡怎么激活

　　(1)参保人员去社保局申领新卡后，领取之后在现场让工作人员帮忙把新社保卡开通激活。这个时候社保卡的社保功能已经开始生效了，然后再拿着这张社保卡去银行办理社保卡中的医疗账户和金融账户的激活，值得注意的是，办理时需设置两个账户密码。

　　(2)如果是在职员工，是不需要去社保局申领新卡，也可以拨打社保服务热线12333，按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活。如果觉得刻意去激活社保卡太麻烦，也可以不用激活，当去医院就诊时社保卡也可以自动激活，非常方便。

　　(3)若是参保人员有事不能亲自去办理的，卡委托他人办理，在委托他人办理时，只要把本人身份证及委托书给受委托人即可，不过受委托人也要带上自己的身份证才可以。

　　以上就是新医保卡怎么激活的方法，想了解其他社保相关知识，可以返回瑞方人力首页进行查看