【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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眉山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3175 17317 16% 8% 508.00 254.00 2770.72 1385.36
失业保险 3175 99999 0.6% 0.4% 19.05 12.70 599.99 400.00
基本医疗保险 5203 99999 6.50% 2.00% 338.20 104.06 6499.94 1999.98
工伤保险 3463 17317 0.350% 12.12 60.61
生育保险 5203 99999 0.80% 41.62 799.99
小计 918.99 370.76 10731.25 3785.34
合计 1289.75 14516.59
【备注】社保增减员截止时间:每月5日。

社保缴费计算方法

眉山社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

眉山人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

眉山人力资源事务外包资质证书

社保常识

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个体工商户需要给自己的员工缴社保吗?

  个体工商户需要给自己的员工缴社保吗?目前对于很多朋友来说,都想要自己创业做点什么,而且目前也有很多朋友做到了。但是却对于社保的知识不太了解,下面我们就来看看个体工商户需要给自己的员工缴社保吗?

个体工商户需要给自己的员工缴社保吗? 第1张

  一、个体工商户如何买社保?其实,私营业者缴纳社会保险的方法和企业要处理社会保障一样,必须用营业执照所在的公司保局进行处理。必须拥有营业许可证、组织机构代码证等。可以先下载网上的相关表单,填写后直接交过去。一般情况下,个人经营者先办理社保登记,即在开设社保账户之前,然后在社保账户中办理员工社保。

  二、私营业者代替公司保代理公司代理员工的保护。个人业务没有时间,或者不知道员工办理社保的方式,不承担负担。私营业者寻找正规的社会保险代理店,代理私营业者开设账户,代理私营业者的操作账户缴纳员工的社会保险,进行职工社会保障待遇的各种支付。 当然,如果私营业者不想那么麻烦地开设社保账户的话,也可以将私营业者的社保放在人力资源事务外包店,在这里必须注意。员工的社保位于人力资源事务外包店的司的旗下,所有的钱都必须由个人经营者承担。另外,是必须向代理公司交纳一部分的服务费。

  以上就是个体工商户需要给自己的员工缴社保吗?的资料,想了解其他社保相关知识的饿,可以返回首页进行查看。