【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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自贡社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3175 16179 16% 8% 508.00  254.00  2588.64 1294.32
失业保险 3236 99999 0.6% 0.4% 19.42  12.94  599.99 400
基本医疗保险 6210 99999 7.50% 2.00% 465.75  124.20  7499.93 1999.98
大病医疗(年) 195 195
工伤保险 3175 14010 0.700% 22.23  98.07
生育保险 6210 16179 0.90% 55.89  145.61
小计 1266.29  391.14  11127.24  3694.30 
合计 1657.43  14821.54 
【备注】社保增减员截止时间:每月5日。

社保缴费计算方法

自贡社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

自贡人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

自贡人力资源事务外包资质证书

社保常识

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男职工生育保险如何报销?

  男职工生育保险如何报销?生育保险能报销产检费、生育医疗费用,参保人还能在休产假时领取生育津贴。因此,很多人认为,生育保险只对女职工有用,男职工完全没用。其实,男职工参加了职工社保生育保险,在满足条件的情况下,也可以申请报销产检费、生育医疗费的。那么,男职工生育保险如何报销?

男职工生育保险如何报销?

  一般在男职工配偶有参加职工社保生育保险的情况下,配偶可以用自己的职工社保生育保险,报销产检费、生育医疗费,申领生育津贴,这种情况下,男职工生育保险就没啥用了。

  在男职工配偶没有生育保险的情况下,用男职工的生育保险报销产检费、生育医疗费,需要男职工先自己垫付花费,直到生育之后,拿着相关的医疗费的票据,到生育保险医疗保险的有关部门去进行报销。

男职工生育保险如何报销? 第1张

  温馨提示:

  各地区情况不同,政策不同,对于报销流程和报销条件有所区别,建议大家拨打12333咨询详情。

  男职工生育保险如何报销?男职工生育保险只能在其配偶没有参加社保、符合计划生育,并且达到报销条件的情况下才能使用。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。