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自贡社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3175 16179 16% 8% 508.00  254.00  2588.64 1294.32
失业保险 3236 99999 0.6% 0.4% 19.42  12.94  599.99 400
基本医疗保险 6210 99999 7.50% 2.00% 465.75  124.20  7499.93 1999.98
大病医疗(年) 195 195
工伤保险 3175 14010 0.700% 22.23  98.07
生育保险 6210 16179 0.90% 55.89  145.61
小计 1266.29  391.14  11127.24  3694.30 
合计 1657.43  14821.54 
【备注】社保增减员截止时间:每月5日。

社保缴费计算方法

自贡社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

自贡人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

自贡人力资源事务外包资质证书

社保常识

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成都高温补贴是咋个规定的?

  成都高温补贴是咋个规定的?本周迎来了夏至,天气一下就热起来了。天气热起来了,员工福利不能落后,针对高温环境下工作的工作人员,可以享受高温补贴。下面,我们就来看看成都高温补贴是咋个规定的?

成都高温补贴是咋个规定的?

  日前,全国总工会印发了《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》,对职工防暑降温工作进行部署,强调“为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所,按规定发放高温津贴等”。目前,成都市执行的高温补贴政策是这个文件:

成都高温补贴是咋个规定的? 第1张

  该文件明确了几点:

  一、用人单位安排劳动者在高温天气(指成都市气象台向公众发布的日最高气温35℃以上的天气,包含 35℃)下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的(不含 33℃),应当向劳动者支付高温津贴。

  二、高温津贴标准为:每人每天 12 元~18 元。

  三、用人单位应根据自身工作条件,依法建立健全夏季高温津贴支付制度,明确本单位高温津贴发放的具体岗位、工种和发放办法。

  目前成都市执行的这个高温津贴文件是 2018 年 7 月开始施行的《成人社办发(2018)111号》文,暂时还没有新文件替代此标准。

  成都高温补贴是咋个规定的?单位员工福利不仅有高温补贴还有社保,单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费。需要代缴员工社保、代办员工社保、代跑腿办理员工社保的公司,可以找瑞方人力合作人事外包。了解人事外包合作事宜,请咨询网站在线服务人员,或者直接电话咨询。4000-028-820