【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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自贡社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3175 16179 16% 8% 508.00  254.00  2588.64 1294.32
失业保险 3236 99999 0.6% 0.4% 19.42  12.94  599.99 400
基本医疗保险 6210 99999 7.50% 2.00% 465.75  124.20  7499.93 1999.98
大病医疗(年) 195 195
工伤保险 3175 14010 0.700% 22.23  98.07
生育保险 6210 16179 0.90% 55.89  145.61
小计 1266.29  391.14  11127.24  3694.30 
合计 1657.43  14821.54 
【备注】社保增减员截止时间:每月5日。

社保缴费计算方法

自贡社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

自贡人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

自贡人事外包资质证书

社保常识

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劳务派遣公司交的社保跟企业是一样的吗?

  劳务派遣公司交的社保跟企业是一样的吗?企业缴纳社保是国家规定的,所以每个企业都必须给员工缴纳社保,那劳务派遣公司交的社保跟企业缴纳的社保是一样的吗?

劳务派遣公司交的社保跟企业是一样的吗? 第1张

  虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司,但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的,没有什么区别。只要是专业正规的派遣公司,不管是五险还是一金都是会为其缴纳的,这点大家放心。

  很多小伙伴有这样的疑问,派遣单位与用工单位不在一个地方如何参保,可以社保折现吗?

  社保参保并不要求参保地。外地打工小伙伴参保户籍所在地和工作地均可。但是申明一点,社保是必须缴纳的,企业要求员工放弃社保协议或者折现给员工都是违规操作。

  值得注意的一点就是,我们再去劳务派遣公司上班的时候,是会与公司签订劳务派遣合同的,那么一定要注意合同中是否会写明为为我们缴纳社保。