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绵阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3175 17317 16% 8% 508.00 254.00 2770.72 1385.36
失业保险 3176 99999 0.6% 0.4% 19.06 12.70 599.99 400.00
基本医疗保险 6356 18607 6.00% 2.00% 381.36 127.12 1116.42 372.14
工伤保险 3185 15925 0.100% 3.19 15.93
生育保险 6356 18607 0.50% 31.78 93.04
小计 943.39 393.82 4596.10 2157.50
合计 1337.21 6753.60
【备注】社保增减员截止时间:每月10日。

社保缴费计算方法

绵阳社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

绵阳人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

绵阳人力资源事务外包资质证书

社保常识

2020-2021年绵阳最新社保基数调整与缴费比例|社保最低缴费基数是多少|社保公积金基数|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|绵阳企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算

社保的变化有多大

  社保的变化有多大,社保是国家建立的,所以也在不断的更新完善相关政策,每年的有所变化。为了更好的服务人群,在今年社保政策又迎来了很多更新,那么社保的变化有多大呢?下面我们就一起来看看吧。

社保的变化有多大 第1张

降低企业非税负担

  继续阶段性降低企业“五险一金”缴费比例。推动降低企业用工成本,减轻企业生产经营负担。有利于企业的良性发展,促进员工的薪资增长。

  社保缴纳制度的执行越来越严格

  人力资源行业中工资,社保,个税信息基本都会同网,那么社保补缴,或者差额基数缴纳,独立工伤缴纳的情况将会越来越严格,人工成本与合规业务的挑战会增强。

社保改变为社保税

  为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

  国地税合并,对于人力资源企业缴纳社保的监管力度会增加,尤其是目前相当一部分不缴少缴社保的情况。

全民社保深化

  双轨制社保慢慢的靠拢,全民社保体系标准化都会完善,以后出现全民看病不花钱不是梦,人社部表示,将全面统一城乡居民基本医保制度和管理体制,实现经办服务一体化。深化支付方式改革,建立完善适应不同人群、疾病、服务特点的多元复合支付方式。

  以上就是社保的变化有多大的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看