【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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南充社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3175 17317 16% 8% 508.00  254.00  2770.72  1385.36 
失业保险 3175 99999 0.6% 0.4% 19.05  12.70  599.99  400.00 
基本医疗保险 4098.8 15370.5 7.90% 2.00% 323.81  81.98  1214.27  307.41 
大病医疗(年) 60.00  60.00 
工伤保险 3175 15370 0.320% 10.16  49.18 
生育保险 已并入医疗
小计 921.02  348.68  4694.16  2092.77 
合计 1269.70  6786.93 
【备注】社保增减员截止时间:每月28日。

社保缴费计算方法

南充社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

南充人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

南充人力资源事务外包资质证书

社保常识

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如何有效进行工伤备案?

  如何有效进行工伤备案?工伤保险保障员工因工伤亡后能获得相应的工伤赔偿,员工参加了工伤保险,在因公受伤的情况下,要申请工伤赔偿,需要进行工伤备案。现在大家可以通过线上线上两种方式进行线上备案。下面,我们就来了解一下如何有效进行工伤备案?

如何有效进行工伤备案?

  注意:死亡3日内、重伤7日内、轻伤15日内申报,如超期申报需同时提供一份单位具有充足理由的超期未报情况说明;

  一、线上备案

  1、单位经办人登录“四川人社在线公共服务平台”

  2、登录后,选择“工伤保险服务”—“工伤事故备案”

  3、进入界面,填写员工的基本信息和工伤信息。

  温馨提示:

  1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

  2、注意保留所有材料!检查治疗的发票、与发票对应的费用明细详单、检查报告及诊断证明(盖章)出院证明(盖章)等材料。

  3、不能擅自转院治疗,只能在申请征得审批核准后由低级往高级工伤医院转院治疗或由综合性转往专科医院治疗。

如何有效进行工伤备案? 第1张

  二、线下备案

  若单位并未办理网上经办或未在规定时效内完成工伤备案,可携带纸质版工伤备案表前往参保区域柜面进行申办。

  如何有效进行工伤备案?上文介绍了线上线上两种进行工伤备案的方法,大家可以自己选择适合自己的方法。了解更多社保工伤保险政策知识,请关注我们网站。