【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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成都武侯区社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3726 18630 16% 8% 596.16  298.08  2980.80  1490.40 
失业保险 3726 18630 0.6% 0.4% 22.36  14.90  111.78  74.52 
基本医疗保险 3726 18630 6.90% 2.00% 257.09  74.52  1285.47  372.60 
大病医疗 3726 18630 0.60% 22.36  111.78 
工伤保险 3726 18630 0.160% 5.96  29.81 
生育保险 3726 18630 0.80% 29.81  149.04 
小计 933.74  387.50  4668.68  1937.52 
合计 1321.24  6606.20 
【备注】社保增减员截止时间:每月19日。

社保缴费计算方法

成都社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

武侯区社保基数人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

武侯区社保基数人力资源事务外包资质证书

社保常识

2020-2021年武侯区最新社保基数调整与缴费比例|社保最低缴费基数是多少|社保公积金基数|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|武侯区企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算

单位与职工协议不缴社保违法吗?

  单位与职工协议不缴社保违法吗?参加工作后,单位会为每一位员工办理社保参保缴费,社社保费由单位和员工共同缴纳。很多单位为了少出这笔钱,就和员工协议不缴纳社保,以为有协议在就不是违法的。那么,单位与职工协议不缴社保违法吗?
 

单位与职工协议不缴社保违法吗?


  单位与职工协议不缴纳社会保险,这种行为违法且不合理。《社会 保险法》规定,用人单位应当自用工之日三十日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

  为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过无效约定变更或者放弃。

单位与职工协议不缴社保违法吗? 第1张

人事外包合作流程


  单位如果没有专业的人员处理员工社保,或者分公司太多管理员工社保太麻烦,可以找人力资源公司代缴社保,下面,给大家人事外包合作流程。

  1、客户需求沟通和探讨

  2、签订全国人力资源事务外包服务协议

  3、提供全国人力资源事务外包服务

  4、费用结算以及开具发票

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