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为进一步推动就业服务建设,更好地把岗位送到群众手中,10月30日,由四川省瑞方人力资源管理有限公司协办的“武侯区2023年百日万企高校毕业生系列招聘活动金花桥街道专场”顺利举行。
招聘活动开始前,瑞方人力精心打造媒体矩阵,在社群、官微以及微信公众号等平台上广泛宣传,积极动员各类求职者参加,以提高本次活动的实效性与针对性。
当天上午,成都一川食品有限公司、成都广锡网络科技有限公司以及四川群策教育信息咨询有限公司等23家用工单位携184个优质岗位来到现场,涵盖餐饮、教育、互联网等多个热门行业。闻讯而来的求职者穿梭在各个企业展台前,认真介绍自己的教育背景、工作经验,期待能够找到满意的工作。企业代表则耐心、详细地向求职者介绍岗位职责、招聘要求、薪资福利等重点信息,并及时向心仪的应聘者抛去“橄榄枝”,招聘会现场氛围融洽。
“这次招聘会各种类型的企业都有,为我们提供了很多可供选择的方向。”家住社区附近的王先生表示,“逛了一个小时,感觉好几家公司都不错。希望我能找到合适的工作。”同时,为更好地满足社区居民的就业需求,活动现场还设有政策咨询专区,由工作人员为求职者免费发放就业宣传资料、提供简历诊断、岗位推荐、职位规划等就业服务。
本次招聘活动持续近三小时,入场求职共计218人,发放资料186份,收取简历67份,达成就业意向29人。下一步,瑞方人力将持续整合多方就业资源,拓展各类就业渠道,加强多方合作,通过常态化开展现场、网络、直播带岗等多形式特色招聘活动,线上线下共同发力,将优质就业服务送到群众身边,促进各类重点就业群体通过多种方式更好就业。
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失业期间五险一金怎么缴?五险一金的作用来说,大家都了解得比较多了吧,要享受相关的待遇,是要满足一定的条件的。所以大家在失业期间也会重视自己的五险一金,那么在失业期间五险一金怎么缴?
为了保证保险不受干扰,他可以将自己的档案存入参保人社局,然后作为灵活的员工支付养老保险。但是,作为灵活雇员支付社会保障金不能支付五种保险金。一般而言,可以支付养老保险和医疗保险,并且可以在某些地方支付失业保险。
五项风险包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险。只有那些受雇于该单位正式就业的工人才能支付这五种风险,个人不能支付这五种风险。对于离开公司的劳动者,如果要支付五种保险金,可以使用以下方法。
首先,再次找到一个新的单位为个人支付五种保险。这也是失业者必须经历的过程。失业和就业本质上是周期性的。因此,个人应支付新单位的费用并支付单位支付无线费用。这也是最有效的方法。工作存在问题,有一个部门为我们支付社会保障。这是一个双管齐下的事情。
其次,附属单位或第三方机构为个人支付五种保险。但是,支付五种风险的费用由个人承担,单位不支付个人费用。
因此,个人应该认真考虑是否采用这种方法。
如果您不支付五种保险,您可以以灵活就业的形式支付两种保险。
具体方法如下:失业人员将个人雇员档案存放在参与场所的人和社会保障局,社会保障可以作为灵活就业人员支付。支付社会保障金的灵活员工可以支付养老和医疗费用。这两者没有关系,工人只能选择养老保险或两者兼而有之。
对于失业者,所以要根据自己的需求情况来选择。
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