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企业为什么需要进行人力资源外包？

　　企业为什么需要进行人力资源外包?企业对于用工来说之前都是比较统一的，后面为了企业的反正需求，也就出现了很多方式来节约用工成本。下面我们就来看看企业为什么需要进行人力资源外包?

　　人力资源外包是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最大化。人力资源外包通常包括：薪酬外包，福利外包，工资外包，社保外包，人事外包，人才外包等等。

　　企业选择人力资源外包，无外乎是这几点原因：

　　1、替企业转化矛盾和风险

　　企业与业务外包员工没有劳动合同关系，避免劳动纠纷，节省企业的管理资源。同时服务商作为第三方，其专业性、规模性和服务性助于化解劳动纠纷。

　　2、帮助企业搭建或优化人事框架

　　对于初创企业，外包服务商可以帮助他们尽快搭建起合法有效的基础人事框架。对于快速发展中的企业，扩张过程中碰到HR人手不够、资源有限的情况，通过外包引入相应资源来补充现有人事结构的空缺或不足。

　　3、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作。根据“二/八原则”，80%的企业利润是由20%的核心工作创造的，将这非核心的工作部分外包出去，则可令企业人力资源人士有更多时间和精力关注这20%的工作，从而有效保持和提升企业核心竞争力。

　　4、人力资源外包有利于企业分工进一步细化，有利于提高企业运作效率、大大节省了企业运营成本，优化办事流程。

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新办社保卡怎么用？

　　新办社保卡怎么用?对于初次办理社保申领社保卡的人来说，怎么使用社保卡也是一大问题，很多时候大家拿着才办好的社保卡区医院，却发现不能用，这是怎么回事呢?下面，就给大家接受新办社保卡怎么用。

新办社保卡使用方法：

　　1、拿到社保卡后，首先去相应的发卡银行里在自助终端机把卡激活了，这样方便以后使用。然后去上网搜索在家附近的社区医院或卫生站，或者直接去家附近的小医院问问是否属于医保定点小点，然后带着身份证原件跟社保卡直接到挂号处跟工作人员说定点。(大家绝对不能忽视定点社区医院哦，鉴于国家新政策，这是非常重要的，否则就不能在大医院使用了)

　　2、上面已经定点小点了，那么就到大点了，也就是大医院，这个就简单多了，只要带上本人身份证原件跟社保卡到你要去的大医院(比如二级，三级的医院)，到该院挂号处办理定点即可

　　3、除了可以看病之外，大家都知道还可以到药店买药，只要到可用医保定点的药店买药直接刷社保卡就行了

注意事项：

　　必须得定小点，即社区医院，否则直接去大医院是不能使用的