【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎聘企业简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择猎聘公司 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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猎聘公司就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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猎聘公司常识

泸州猎聘公司公司|猎聘公司公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,社保代缴,岗位外包,薪资管理,人事代理,税务筹划等人力资源外包服务

2019年社保变化

  2019年社保变化,社保是国家为社会基本保障而建立的体制,所以也在不断的更新完善相关政策,在今年为了加强社保的缴费管理,社保的征收将交给税务局。下面我们在来看看2019年社保变化还有哪些?

2019年社保变化 第1张

一、企业年金

  对于企业年金来说肯可能很多朋友不是很了解,企业年金指的是公司给予员工的一份保障。不过并不是每一个企业都有企业年金,企业年金并不是强制性要求的。

二、为失业人员缴纳养老保险和医疗保险

  对于失业人员来说是一个喜讯。在失业人员还没有找到下一份工作的时候就会面临社保断交这个问题,尤其是在2019年开始社保就不能够补缴了,所以断交对我们来说有很大的影响。因此国家在今年改革社保规定之后出台了一条新规定,工作人员在失业这一段期间,可能会给继续缴纳养老以及医保险,这在很大程度上解决了工作人员的压力,也不用担心断交影响年限的问题。

三、住房公积金贷款买房

  住房公积金可以用来购房。不过之前有一些地方房地产都不允许用户们使用公积金来买房子,而从今年开始,国家为了杜绝这种事情出台了一项新的规定,那就是房地产商不允许不让用户们使用住房公积金。

  以上就是2019年社保变化的资料,想了解其他社保、个税等相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解猎聘公司

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代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同?

  代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同?现在对于企业来说,缴纳社保有两种方式,一种是自己找一个社保专员进行缴纳操作社保,另一个就是交给像瑞方人力这样的人力资源公司进行代缴操作,那么代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同呢?下面我们就来探讨一下。

代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同? 第1张

代缴社保和企业缴纳社保

  1、代缴社保指的是指个人或者企业选择有资质的代理公司代为缴纳社保费用的一种人事代理方式。

  2、企业缴纳指的是用人单位,给其建立劳动关系的员工缴纳社保,公司有义务为员工缴纳社保。

  代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同?

  1、人事关系不同:代缴社保公司只与委托代缴的用人单位之间有代理服务委托协议,而不会与企业的每个人单独签订代理服务协议,也就不存在真正意义上的劳动关系。企业缴纳社保的话,个人与公司之关是存在劳动关系的。

  2、收取的费用不同:个人通过代缴公司缴纳社保的,个人需要承担个人部分+公司部分的费用,还需要支付代缴公司一定的服务费。在企业缴纳社保,只需缴纳自己个人的部分,更多的部分是所在企业缴纳。

企业找代缴公司的原因是什么?

  降低用人成本:

  社保缴纳需要企业设立专员去负责一系列的事情,如果选择人力资源事务外包公司,找专业人员去办理,企业就不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核等核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力,集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

  注意:找代缴公司还是要找正规的人力资源公司,不能看似表面服务费便宜,就找到不正规的团队去缴纳,谨防受骗!

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