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五险一金是公司交还是自己交？

　　五险一金是公司交还是自己交?有些朋友对于社保还是不太了解，以为每个月扣的钱缴纳社保就是全部的保费。其实自己承担的只是小部分的费用。对于五险一金是公司交还是自己交的问题。这里小编给你答案，公司帮忙代扣代缴自己只需要承担部分费用。当然如果没有在企业上班或者是个体户，就需要自己去缴纳社保了。当然可以找瑞方人力帮忙。

　　很多人在签订劳动合同时，都要求单位办理五险一金，但是，“五险一金是公司交还是自己交”这个问题却困住了不少参保者，公司交一部分，自己交一部分。

　　五险一金是公司交的部分：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+公积金

　　公司五险一金比例：

　　根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)、《失业保险条例》(国务院令第258号)规定，用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别是原则上为本单位工资总额的20%、6%左右和2%;用人单位缴纳工伤保险费按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定实行行业差别费率和浮动费率，有关费率确定按照国家相应规定执行;用人单位缴纳生育保险费的费率按照《企业职工生育保险试行办法》(劳部发〔1994〕504号)规定执行，由统筹地区政府根据实际情况自行确定，但不得超过用人单位工资总额的1%。

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自由职业者能自己缴纳工伤保险吗？

　　自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?工伤保险是职工社保中五险之一，单位有责任和义务为每一位员工办理社保工伤保险参保缴费。而自由职业者没有用工单位，怎么参加工伤保险呢?自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?

自由职业者能自己缴纳工伤保险吗？

　　《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

　　第十条规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

　　总结：自由职业者个人不能办理工伤保险参保缴费，工伤保险只能是单位为员工办理参保缴费。

　　自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?工伤保险不仅保障员工，还能保障公司，万一员工发生工伤，产生的工伤赔偿大部分可以由工伤保险覆盖，能有效降低用工风险。所以，单位一定要及时为每一位员工办理职工社保工伤保险参保缴费。