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养老保险异地转移会不会影响个人养老金待遇？

　　养老保险异地转移会不会影响个人养老金待遇?转移养老保险有时候是不得不为的事情，很多人都担心养老保险异地转移会影响到自己退休后的养老金待遇。那么， 养老金异地转移会不会影响个人养老金待遇呢?

养老金异地转移会不会影响养老金待遇？

　　不在原来的参保地，也可以通过金融系统领取养老金。转移接续养老保险关系不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。这是1月5日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义在中国政府网接受在线访谈时透露的。

退休人员可异地领取养老金

　　胡晓义介绍，退休人员已经确认了养老金的领取地和领取标准，没有必要再把关系转移到另外一个地方。我国现在要处理的是养老保险关系跨地区转移接续的问题，主要是为了实现在工作期间、参保缴费期间，参保人员的养老保险权益能够连续累加计算。而退休之后参保人员所有的权益都已经固定，没有一个再累加、衔接的问题，所以退休人员没必要再转移这种关系。

转接养老保险不影响个人待遇

　　胡晓义还表示，转移接续养老保险关系不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。胡晓义说，一个异地就业的劳动者转移接续养老保险关系除了关系的延续之外还需要转两部分资金：一部分资金是个人账户的累积储存额，而个人账户的钱永远属于参保人，不会有任何损失;第二部分是转移单位缴费，对个人来讲，并不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。

养老金·释疑

　　单位缴费只转12％ 养老待遇会不会损失？

　　此外，国务院办公厅转发的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法规定，养老保险转续中，单位缴费转移12%，目前单位缴费额一般为职工工资总额的20%，对此，很多人担心单位缴费只转移12%会影响养老待遇。

　　胡晓义明确表示不会影响，他解释，单位缴费跨地区的转移，是为了平衡地区之间的资金关系，是一个宏观层面的平衡。对个人来讲，并不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。个人养老金是根据本人缴费的多少和缴费年限的长短计算，跟地区之间的资金转移没有直接关系。“所以不必担心只转了12%就损失了这个权益，是不存在这个问题的。”

　　沿海地区只转12% 中西部地区养老金负担怎样化解？

　　胡晓义说，由于大量的农民工是从中西部地区到沿海地区打工，沿海地区因为只转12%的单位缴费给中西部地区，那么将来中西部地区养老金负担就会比较沉重。为此，中央政府每年核拨大量资金对中西部地区养老保险以补助。仅2009年，在将近1万亿元的养老保险支出中，中央财政补助了1300多亿元，绝大部分是补给中西部地区的。

养老金·解读

　　养老金按“户籍地优先，从长、从后计算”领取

　　“养老保险待遇在哪儿领”，胡晓义表示，这个问题稍微复杂一点，因为可能的情况比较多。而养老保险关系转移接续暂行办法里，对各种情况都分别作了规定。他的基本条件是要看在各个参保地方的缴费年限，我们叫做“户籍地优先，从长、从后计算”。

　　就是说，如果你的参保地和户籍地是一致的，那你肯定是在户籍地，也就是参保地领取养老保险待遇了;如果不一致的话，那就按照你缴费满10年的地方来确定你的待遇领取地;如果你有多个缴费满10年的地方，就按你最后一个满10年的地方来确定你的领取待遇的地方;如果你在所有地方缴费都不到10年，那就把你的养老保险关系和相关资金转回到你的户籍地，由你的户籍地来给你支付养老金的待遇。

　　不准退保并不意味着已交保险拿不回

　　在专访时，有网友问《暂行办法》实施后就不让办退保了，如果无力继续缴纳养老保险，以前交的保险费会不会拿不回来啦?胡晓义说，凡是本人缴纳的养老保险费，不论什么时候，都会保全利益，现在不退保是为了给你将来争取更大的利益，即使从此以后再也没有参保，也没有续缴了，你又不满15年，凡是你个人缴费的部分，不会存在拿不回来的问题。

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灵活就业人员养老保险和职工养老保险的区别

　　灵活就业人员养老保险和职工养老保险的区别，很多人对于养老保险都是比较在意的，因为它可能是在退休后自己的唯一生活来源。而养老保险对于不同的人群，所享受的待遇区别也是有所不同的，下面我们就来看看灵活就业人员缴纳的养老保险和职工的养老保险有什么区别吧!

缴纳社保的主体和受理机构不同

　　灵活就业人员也就是没有工作单位的，社保都是由自己全额缴纳的;而职工的社保则是由单位代扣代缴，具体金额上，有单位承担大部分，个人承担小部分。

　　灵活就业人员的缴费和退休，都是由受养老保险经办机构委托的公共职业服务机构受理的;而职工社保的缴费和退休是由所在的用人单位到养老保险经办机构办理的。

缴纳社保基数和比例不同

　　灵活就业人员是按照上一年度全省在岗职的工月平均工资40%—100%为缴费基数的;而职工是按照本人上年度月平均工资为缴费基数的(并且不得低于全省在岗职工月平均工资的60%;不得高于全省在岗职工月平均工资的300%)。灵活就业人员是20%;职工是8%(职工所在的工作单位缴费比例为20%)

缴纳社保的方式和意愿不同

　　灵活就业人员是可以评自己的意愿选择是否参保，缴费的方式比较灵活，可以按公共职业服务机构的要求，通过银行网点、网银、手机银行、微信、支付宝、社保自助缴款机进行缴费;而职工是必须要缴纳的，是法律规定，不容商量，且缴费方式只能是由单位代扣代缴。

养老金的领取方式

　　灵活就业人员未达到法定退休年龄去世，可以全额退返个人缴费。遗属还可以将抚恤金、丧葬费与退返的全额个人缴费进行比较，选择是否全额退返个人缴费而放弃抚恤金、丧葬费;职工退费时，只退返个人账户累计储存额。

　　以上就是灵活就业人员养老保险和职工养老保险的区别的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看