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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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个人社保缴费方式和计算方法,社保的缴费方式有两种,所以缴纳的计算方式也不一样。当然享受的待遇也是有一定区别的,下面我们来看看个人社保缴费方式和计算方法。

个人社保缴费方式
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。
另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别。
个人社保缴费的计算方法
个人社保缴费的计算方法是什么?一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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瑞方人力成都工业学院招聘双选会
为满足自身不断增长的人才需求,为创新持续发展增添新鲜血液,2016年10月22日,瑞方人力参加了成都工业学院举办的2017校园招聘双选会,这也是公司2017校园招聘系列活动的第二站。瑞方人力以良好的企业品牌形象和广阔的就业发展前景吸引大量该校应届毕业生慕名而来。

招聘会在上午9点准时开始。瑞方人力招聘老师从行业前景、企业背景、工作环境、职业发展等方面为参会的同学们进行了详细的介绍。瑞方人力积极帮助应届毕业生树立职业规划概念及职业发展方向,结合自身人才发展战略,为其提供极具吸引力与进步空间的发展平台。招聘老师还融入自身工作经历,与在场同学们交流了个人职业选择及实际工作体会,赢得同学们积极的参与提问,收获强烈反响。
本次瑞方人力校园招聘双选会,同时提升了公司品牌形象,强化了瑞方人力创新高效、重视人才的企业方针。同时灵活运用网络宣传配合,提升了公司的感召力,扩大了公司的知名度,取得了良好的宣传效果。
目前,四川省瑞方人力资源管理有限公司成都工业学院招聘活动已顺利结束,简历筛选工作正在高效进行之中,后续面试工作也即将有序展开。您可以登陆瑞方人力官方网站www.findhro.com了解公司招聘情况,投递个人简历。
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