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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎头招聘网站简历筛选方法和流程

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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猎头招聘常识

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单位如何给员工停社保?

  对于现在的朋友换工作是很平常的事情,而社保也是单位给大家缴纳的,这样就存在一个,单位给员工缴纳社保,而员工离职了,社保就可以给停了。那么单位如果给员工进行停社保的操作呢?

单位如何给员工停社保? 第1张

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。没缴纳社保费用,即为停保状态。

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:

  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

了解猎头招聘

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新医保卡怎么激活

  新医保卡怎么激活,对于社保中的医保来说,个人缴纳的费用最终都是到我们自己手里的医保卡当中,目前社保卡已经具备医保卡的功能,所以现在基本上都只用办理社保卡里(一下称新医保卡)。那么我们就来看看新医保卡怎么激活。

新医保卡怎么激活 第1张

新医保卡怎么激活

  (1)参保人员去社保局申领新卡后,领取之后在现场让工作人员帮忙把新社保卡开通激活。这个时候社保卡的社保功能已经开始生效了,然后再拿着这张社保卡去银行办理社保卡中的医疗账户和金融账户的激活,值得注意的是,办理时需设置两个账户密码。

  (2)如果是在职员工,是不需要去社保局申领新卡,也可以拨打社保服务热线12333,按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活。如果觉得刻意去激活社保卡太麻烦,也可以不用激活,当去医院就诊时社保卡也可以自动激活,非常方便。

  (3)若是参保人员有事不能亲自去办理的,卡委托他人办理,在委托他人办理时,只要把本人身份证及委托书给受委托人即可,不过受委托人也要带上自己的身份证才可以。

  以上就是新医保卡怎么激活的方法,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页进行查看