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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎头招聘网站简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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猎头招聘常识

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买过居民养老和职工养老退休可以领两份待遇吗?

  买过居民养老和职工养老退休可以领两份待遇吗?养老保险政策规定参保人只要累计缴满15年,参保人在达到退休年龄之后,就可以办理退休手续养老金待遇认证领取养老金。近期,有参保人咨询成都劳务派遣公司小编:买过居民养老和职工养老退休可以领两份待遇吗?

买过居民养老和职工养老退休可以领两份待遇吗?

  成都买过居民养老和职工养老退休时不能领两份待遇,对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的终止并解除城乡居民养老保险关系,除政府补贴外的个人账户余额退还本人,已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还。

  成都劳务派遣公司小编温馨提示:对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的:

  终止并解除城乡居民养老保险关系,除政府补贴外的个人账户余额退还本人,已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还;

  本人不予退还的,由社会保险经办机构负责从城乡居民养老保险个人账户余额或者城镇职工养老保险基本养老金中抵扣。

买过居民养老和职工养老退休可以领两份待遇吗? 第1张

  成都劳务派遣公司小编温馨提示:如果同时缴纳过两种养老保险,到退休年龄时可以办理转移:点击查看:成都城职和城乡养老保险互转办理指南

  买过居民养老和职工养老退休可以领两份待遇吗?居民养老和职工养老只能领取一份,不可以领两份。了解更多社保养老保险政策知识,可以关注成都劳务派遣公司瑞方人力官网。

了解猎头招聘

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单位参保和个人参保有什么区别?

  单位参保和个人参保有什么区别?社保可以通过单位参加,也可以自己办理参保缴费。那么,单位参保和个人参保有什么区别呢?

单位参保和个人参保有什么区别?

  一、缴费主体不同

  1、单位参保:

  与单位建立劳动关系的,应由单位办理职工参保,由单位和职工共同承担缴费费用。

  2、个人参保:

  未在单位就业的,都可以灵活就业人员身份参保,由本人承担缴费费用。

  二、缴费基数、缴费比例不同

  1、单位参保:

  按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和60%分别确定缴费基数上下限标准,缴费比例为24%。其中单位缴费比例为16%全部计入统筹基金,个人缴费比例为8%全部计入个人账户。

  2、个人参保:

  按上一年度全口径省平工资的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定,个人自主选择缴费档次,缴费比例为20%。其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户。

单位参保和个人参保有什么区别? 第1张

  三、女性领取养老金年龄不同

  1、单位参保:

  在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。

  2、个人参保:

  女性年满50周岁(原管理、技术岗位的女职工离职后以灵活就业人员身份参保的,个人缴费须满两年)。

  单位参保和个人参保有什么区别?参加工作后可以要求单位为其办理社保参保缴费,如果是灵活就业者,建议自己办理社保从那边缴费。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。