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企业采取非全日制用工的方式怎么样？

　　企业采取非全日制用工的方式怎么样?如今企业的用工模式也是在变化，各种平台的产生也让上班的形式不那么单一。下面我们来看看企业采取非全日制用工的方式怎么样?

　　劳动合同类型多样化，长期劳动合同和无固定期限劳动合同采用双轨制的用工形式，解决岗位能上不能下的问题。

　　(1)有明确时间期限或阶段性工作的员工，可以签订以完成一定工作任务。

　　为期限的劳动合同，但是注意不能约定试用期。

　　(2)无固定期限劳动合同的员工，实行双轨制管理，即：劳动合同加岗位聘任协议。

　　(3)对于工作量不饱和的员工，可以采用非全日制用工形式，但是注意：每日工作不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。

　　变单一式工资结构为复合式工资结构，解决工资能高不能低的问题。如：基本工资、岗位工资、绩效工资等等，同时制订各单元工资的支付办法。

　　根据工作性质的特点，变单一工时工作制为多种工时工作制。工时工作制包括：标准工时工作制、综合计算工时工作制和不定时工时工作制，后两种一般称之为特殊工时工作制。注意的问题是：实行特殊工时工作制需要经过劳动行政部门的审批后，企业方可执行。

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公积金不用来买房的话，还有什么用？

　　公积金不用来买房的话，还有什么用?对于现在的职工来说，五险一金一金成为了公司福利中的固定项，其实五险一金也是国家法律规定必须要买的，很多人可能对其中的公积金也是很上心的，因为公积金可以用来买房。也有朋友说我不买房买公积金有什么用?下面我们就来回答这个问题。

买房是公积金的主要作用之一

　　这个用法也是大家了解得比较多的，但公积金贷款买房也是会受到一些限制，比如贷款额度有限。现在在一些大城市中买房，购买一套房子再怎么也需要上百万吧!除去最低比例的首付款，使用个人公积金贷款能贷到的额度也是不够的。

　　用来支付房租

　　房价在上涨，房租也跟着房价上涨，如果在短时间内没有购房的打算，倒可以考虑将公积金提取出来支付房租。很多地区都有可用公积金支付房租的规定，只要房租支出超过家庭收入一定比例，但要注意，以租房的方式提取公积金，还需提供合法的房屋租赁合同等相关凭证，提取出来之后就可以用于支付房租了。

　　支付重大疾病费用

　　相信大家身边都有朋友提到过重疾险这个问题吧，购买重疾险的人越来越多，一旦家里有人得了重疾，医疗费用可不是一般家庭能够承担的。虽然公积金账户内的钱有限，但如果真到了拿不出钱的时候，也可以考虑将公积金提取出来使用。在医疗保险和公积金的双重保障下，医疗费用的负担也被大大减轻了。当然这种情况在部分城市是不能申请提取公积金的，请提前咨询好当地公积金中心。

　　其他用途

　　公积金的用途有很多，在部分城市可以将公积金提取出来修建房屋。另外如果家庭是属于低保困难家庭，也是可以将公积金提取出来补贴家用的，对于这些用途不清楚的朋友可以在各个地区的住房公积金的办理处进行申请和咨询。

　　以上就是公积金不用来买房的话，还有什么用?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看