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瑞方人力2017年校园招聘会——西南财经天府学院站

瑞方人力2017校园招聘会——西南财经天府学院站
 

        2016年10月20日，四川省瑞方人力资源管理有限公司来到西南财经天府学院，参加该校举行的2017年度的校园招聘双选会。本次招聘会借助应届毕业生就业服务与实习需求契机，由瑞方人力招聘部工作人员现场进行了企业情况和招聘信息介绍，为天府学院的同学们寻找工作岗位提供了一个广阔的平台。
 

        校园招聘双选会持续进行了约5个小时，工作人员将瑞方人力的基本情况向同学们进行了说明。作为西部地区人力资源流程外包领军品牌，瑞方人力总部设立在天府之国成都，在重庆、昆明、贵阳、德阳、绵阳、等20多个地区创建近30家分支机构，业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。公司的显著优势吸引了在座同学们的积极提问并踊跃投递简历。
        招聘会上，公司提供了人力资源助理、销售管理培训生、招聘助理等多个就业岗位，涉及人力资源、经济、心理学、管理学等诸多专业。会场上同学们就应聘流程、招聘条件、就业前景等方面进行了认真细致的咨询，得到了公司人员耐心解答。
        瑞方人力以成都为中心，密集覆盖四川全省及西部各重要城市，为广大客户提供岗位外包、劳务派遣、区域社保、咨询培训等人力资源流程外包服务。同时，公司也广泛积聚人才，因材施教，为每个员工提供充分提升个人能力的机会和展现自我才华的舞台。
 

        本次来到西南财经天府学院，公司得到学校的全力支持与配合，同时也收获了参会同学们热情积极的反馈，现场就有同学向招聘人员表示：瑞方人力是自己理想的就业单位，对自己长期在学习和生活中所做的准备充满信心！在这次招聘会上收获良多，更加明晰了今后的努力方向！
目前，招聘部门正在进行简历整理筛选工作。对于没有参加招聘双选会的同学，可以登陆瑞方人力官方网站http://www.findhro.com/了解公司招聘情况，投递个人简历。

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公司少交社保怎么办

　　公司少交社保怎么办，社保是国家强制企业缴纳的，还有公司没有给缴纳社保，给员工说这样不用扣工资，当然很多不了解社保的人员，不知道这样也会减少很多好的待遇。那么公司少交社保怎么办呢?

公司少交社保怎么办?

　　社保的缴纳问题一直是社会普遍关注的问题，在2012-2016年共查出了少缴社保153亿元，补缴到账的144亿元。在2017年人社部发布消息称，近年来对于社保基金的监管正在不断的加强，但是即便监管严格，却还是有一些小的企业因为自身利润不高，无法承担较大规模的社保支出，少缴社保事件频频发生。

　　社保是社会保障制度的重要组成部分，但一些公司没有按要求在员工入职时及时的缴纳社保，而是设定了缴纳社保的门槛，例如，在入职一年后再给予缴纳社保、甚至找各种途径、各种理由少缴、甚至欠缴社保，尤其是在比较落后的城市，类似现象更是层出不穷。这样的做法，表面看员工到手的工资也会增加，但从长远来看却损害了员工的利益、削减了员工退休后的社保待遇。在员工了解到社保的重要性时，就会对企业的满意程度降低，导致人才流失。

　　在相关改革的方案中提到，为了提高社会保险资金的征管效率，社保费用将由税务部门统一征收，此消息简直是上班族的福音，这也意味着，以后企业再也不能随意欠缴员工社保了，如此员工的权益也将得到保障。

　　以上就是公司少交社保怎么办的相关资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看