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个人缴社保真正的好处有哪些？

　　个人缴社保真正的好处有哪些?对于社保的好处，大家了解了，但是对于缴纳社保有很多朋友还只是企业缴纳，而知道自己有社保，自己没有缴纳过。那么个人缴纳社保真正的好处有哪些呢?

　　1.养老保险(退休金)

　　个人在缴纳8%的养老金的同时，单位要给你缴纳20%的养老金。养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领退休金，即使到了法定退休年龄不够缴纳年限的，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失的。

　　2.医疗保险(医疗报销)

　　医疗保险的重要性想必不用多说，但年轻人很少意识到这一点。他们通常会说：我一年都去不了一次医院。但每个人都会衰老，谁也不能保证自己永远健康不生病。

　　有太多人正在遭受重大疾病的困扰，且不说癌症，据我了解到尿毒症这个病每年的花费就在10万左右，足以使一个普通家庭背上沉重的负担。不生病当然最好，一旦得病，也就能体会到保险的重要性了，真的到后悔的时候就晚了。

　　对我们有利的是,医疗保险从实际上说根本不需要我们付出任何代价，当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上。就北京来看，返还的钱数比自己缴纳的还要多一点点。缴纳了医疗保险，就不怕大病了，因为有国家担保，退休以后不用再缴费也可享受医保待遇。所以，有什么理由不缴呢?

　　3.住房公积金

　　一般人都知道缴纳公积金是好的，因为缴纳的公积金可以在买房贷款后取出来，而且因为公司也要缴纳和自己同样的公积金金额，因此如果自己缴纳了400块钱的公积金，就可以得到400+400=800块钱的公积金。这笔钱每个季度都可以取出来，即使不买房，最后也可以通过别的方式返还给你，早晚都是自己的。

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企业医疗保险缴费比例

　　企业医疗保险缴费比例，医疗保险是大家比较关注的险种之一，在遇到生病这些情况下能够享有一定的福利。大家可能不知道相关的缴费情况。所以今天来给大家讲讲企业医疗保险缴费比例。

　　1.缴费比例：一般来说，个人雇员是个人工资基础的2%，雇主是雇主缴费工资基础的6%;灵活就业人员是上年全省60%从业人员平均工资的8%。

　　2.雇主的工资基数：雇主的月薪之和是所有雇员的月薪之和。

　　3.员工的个人缴费工资基数是根据前一年的平均月薪作为个人月薪基数。

　　月平均工资超过上年全省职工平均月工资的300%，不计入个人缴费基数;它的计算比上一年60%的雇员的月平均工资低60%。

　　地点可能不同。以佛山市为例。根据国家税务总局佛山市税务局的通知，关于调整企业职工基本医疗保险和生育保险缴费标准。

　　“ 1.基本医疗保险缴费基数从5599元调整为6059元，单位缴费率从4%下调至3.5%。个人缴费率保持不变。

　　2.生育保险缴费比例从0.5%调整为1%。

　　第三，上述调整将从2019年1月开始实施。”

　　根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)，城镇所有用人单位，包括企业(国有企业，集体企业，外商投资企业，民营企业等)和事业单位公共事业单位，社会团体，民办非企业单位及其职工必须参加基本医疗保险。

　　也就是说，必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，不仅包括政府机构，还包括城镇中的各类企业，包括国有经济和非国有经济。单位，包括好和难企业。

　　以上就是企业医疗保险缴费比例的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。