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喜报！中共四川省瑞方人力资源管理有限公司支部荣获“区域化党建引领基层治理优秀共建企业”称号

　　2023年6月，中共四川省瑞方人力资源管理有限公司支部被中国共产党成都市武侯区火车南站街道锦官新城社区委员会授予“区域化党建引领基层治理优秀共建企业”称号。

　　自支部成立以来，瑞方人力不懈探究“党建+人力资源服务”有机融合发展新模式，一方面将党建工作融入瑞方人力实际工作当中，通过“1+2+N”的“瑞方红”模式(1是指一个党支部，2是指“党建+人力资源服务”，N是融合发展)着力打造具有生命力和行动力的党组织，另一方面，瑞方人力与锦官新城社区党委紧密合作，签署了锦官新城社区党委与红色合伙人共建协议书，力争通过党建共建平台，加强沟通联系，围绕合作项目，实现合作创新，通过资源共享，共建共赢。随后在双方的共同努力下建立了锦官新城社区城南人才港，为吸纳广大的人才提供了专业的平台。

　　▲武侯区首场“就业服务小站”挂牌仪式

　　支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，以实施党建工程为抓手，以基层就业服务小站为载体，依托“小武求贤”智慧系统和就业品牌，助力实现高效就业服务，着力打造对群众有价值的优秀党组织。目前，瑞方人力运营的武侯区人力资源市场已在辖区内建立锦官新城社区就业服务小站、三河社区就业服务小站、龙井社区就业服务小站3个基层公共就业服务点位。唱响民营人力资源服务机构党建“最强音”，以“党的旗帜飘扬在哪里，基层就业服务小站就建在哪里”的奋进姿态，在推动人力资源服务高质量发展中践行瑞方人力的责任担当。

　　未来，支部将以党的二十大精神为指引，进一步强化自身建设，以更宽的视野、更高的境界、助推新时代人力资源服务行业高质量发展。

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女职工孕期可享受哪些劳动保护？

　　女职工孕期可享受哪些劳动保护?女职工参加职工社保生育保险，在生孩子之后，可以享受生育报销、生育产假、生育津贴等福利。那么，女职工孕期可享受哪些劳动保护呢?

女职工孕期可享受哪些劳动保护？

　　《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

　　对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

　　怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

女职工生育保险报销流程

　　1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

　　2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

　　3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

　　4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

　　(1)符合国家、省、市计划生育政策规定。

　　(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

　　(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

　　(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。

　　女职工孕期可享受哪些劳动保护?生育保险报销流程，上文做了简单的介绍，大家可以参考，建议具体情况咨询自己所在地社保局。了解更多社保生育保险政策知识，请关注我们网站。