【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化人才外包公司

企业都会出现的税务问题

选择人才外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人才外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人才外包常识

泸州人才外包公司|人才外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,税务筹划,薪资发放,工资代发,人员管理,人事派遣等人力资源管理服务

养老保险查询个人账户怎么查?

  养老保险查询个人账户怎么查?虽然,现在大家对于社保的了解增加了,但是,还是有很多社保知识不清楚,特别是对于怎么查询自己的社保账户不了解。小编经常遇到别人问怎么才能知道自己的社保账户里面的费用情况呢?下面,我们就来看看社保养老保险查询个人账户怎么查。

养老保险查询个人账户怎么查? 第1张

养老保险查询个人账户怎么查?

  1、网上查询

  登陆社保卡所属地的社会保险网上服务平台。按照提示输入身份证号和密码查询。

  2、电话查询

  参保人员可拨打电话人力资源和社会保障电话咨询服务热线12333,根据相关语音提示选择人工或自助服务。

  3、终端查询

  参保人员可持有效身份证件或社保卡,到就近街道、镇社区事务受理服务中心或就近的区社保经办机构自助查询机上查询社保信息。

  4、支付宝、微信查询

  在支付宝的“便民生活”栏目中选择“城市服务”,点击进入后,在“政务”栏目中,如果参保人员所在城市社保信息已介入,可以看到如下界面,用户可直接查询。目前,杭州、深圳、武汉等城市皆可通过支付宝查询社保情况。

  在微信的“钱包”功能中,点击进入后,在“腾讯服务”栏目中选择“城市服务”,点击进入后,微信会根据用户所在地,并根据相关功能数据接入,提供相应的服务。在北京,参保人员可在该栏目下找到“社保”功能,进入后用户可查询个人社保信息。

  5、窗口查询

  参保人员需携带本人有效证件及社保卡至当地社保局办公大厅窗口查询。

  以上就是关于社保信息查询的5种具体方式,希望能够对大家有所帮助。

  温馨提醒:以上提到的“支付宝、微信查询”只针对于开通了支付宝、微信查询的城市,对于没开通的城市,在支付宝、微信上是查不到的。

了解人才外包

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社保中生育险的报销标准是多少?

生育险报销有什么规定

  女性职工在生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,是由生育保险基金支付的。超出了规定的医疗服务费和药费,由职工个人承担。女职工在生育出院之后,因生育而引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;女职工在产假期满之后,因病需要休息治疗的,按有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销比例是以所在地上一年度的职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付的。

  1.顺产为270%;

  2.难产为320%;

  3.剖腹产为420%

社保中生育险的报销标准是多少? 第1张

生育险能拿到多少钱?

  生育计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。

  职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算,高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算,本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

不予以报销的范围是:

  1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;

  2、因为医疗事故发生的费用;

  3、分娩期外治疗生育并发症的费用。

【扩展资料】现在很多人事外包公司都会为合作企业免费办理生育、工伤报销等服务