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造成社保中断的原因有哪些？

　　造成社保中断的原因有哪些?社保中有五个险种，分别为，养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，他们各有各的用处，与之相匹配的条件当然也是不一样的，中断对于社保中的险种一些影响小一些影响大。

造成社保中断的原因有哪些?

　　个人离开公司，换工作造成中断。

　　个人从公司离职，开始从事自由职业或者自主创业或者回归家庭、农业等，一定时期内暂停从事企业工作，在若干年后又开始从事企业工作。个人离开企业的这段时间，如果没有自己到社保部门缴费，那么社保中断就肯定的了。

　　个人频繁跳槽造成中断。

　　从一个公司跳槽到另一个公司，两个企业之间工作没有连续，社保缴费也就没有连接上，造成社保中断。

　　企业社保缴纳

　　企业缴费管理不规范造成的。

　　一些企业在缴费管理上不够规范，以至于在缴费上出现起始缴费时间向后延迟，或过早停止，或数据失误出现养老保险中断等。

　　企业违规操作造成的。

　　这方面主要有不按劳动法律法规办事，因职工请假而停止其假期缴费等情况。随着社保管理越来越规范，这种情况越来越少。

　　养老保险一直是大家很看重的，虽然中断对于它是没有很大影响的，但是如果到法定退休年龄不能缴纳，满15年，就需要注意。

　　中断社保对于医疗保险的影响就比较大，如果中断了就会影响到看病报销的问题。所以尽量社保还是不要中断的好。

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生育保险报销金额报多少？

　　生育保险报销金额报多少?生育保险是一个很不错的险种，能够保障女性在生育期间的不用为生活而操心。下面我们来看看生育保险报销金额报多少?

　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基 金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其 他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

　　1、生育保险适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。

　　2、缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。

　　3、缴费规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。

　　4、生育生活津贴期限：妊娠7个月(含7个月)以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月早产的，享受3个月。妊娠3个月(含3个月)以上，7个月以下流产的，享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。

　　5、生育生活津贴标准(生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的)：

　　(1)从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

　　(2)个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。

　　(3)在领取失业保险金期限内的失业妇女：按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。例 如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约 10000元。

　　(4)生育医疗费补贴标准：妊娠7个月(含7个月)以上生产的或不满7个月早产的，享受2500元。 妊娠3个月(含3个月)以上，7个月以下自然流产的，享受400元。 妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的，享受200元。如果没有缴纳生育保险就不能享受以上待遇，如果有生育保险，要在当地的社保中心领取。