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利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
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个税政策扶持20%收益
股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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查询网址:https://e.szsi.gov.cn/siservice/
使用说明:
A.登录社会保险服务个人网页进入注册页面
B.注册个人详细信息
a.填写身份信息,输入“身份证号”和“社保个人电脑号”,社保个人电脑号为9位号码,卡号一般为10位,不要输错了。
b.填写个人信息 账户申请人如是今年新参保人员,且社保办理专员以前没有在社保系统添加申请人手机信息,则添加手机号码项如下图所示:(此种情况,则必须经社保办理专员先在社保登记系统里添加手机号码,然后才能注册。)
注意:社保个人电脑号 和 社会保障卡号,是不一样的,一个9位一个10位,不要搞错了! c.填写注册密码 注册完成后,凭借身份证号和密码进入社保局系统查询。
查询电话:12333
查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
深圳社保局地址: 深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼
深圳市社会保险基金管理中心,是深圳市人力资源和社会保障局下属行政事务机构,按副局级建制,统一负责全市社会保险基金的管理。
上班时间: 政府部门办公时间一般为上午九点至十二点,下午二点至六点。周六周日、节假日不办公。
办公电话:
咨询投诉电话:12333;
工作联系电话:88123859
代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同?现在对于企业来说,缴纳社保有两种方式,一种是自己找一个社保专员进行缴纳操作社保,另一个就是交给像瑞方人力这样的人力资源公司进行代缴操作,那么代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同呢?下面我们就来探讨一下。
1、代缴社保指的是指个人或者企业选择有资质的代理公司代为缴纳社保费用的一种人事代理方式。
2、企业缴纳指的是用人单位,给其建立劳动关系的员工缴纳社保,公司有义务为员工缴纳社保。
代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同?
1、人事关系不同:代缴社保公司只与委托代缴的用人单位之间有代理服务委托协议,而不会与企业的每个人单独签订代理服务协议,也就不存在真正意义上的劳动关系。企业缴纳社保的话,个人与公司之关是存在劳动关系的。
2、收取的费用不同:个人通过代缴公司缴纳社保的,个人需要承担个人部分+公司部分的费用,还需要支付代缴公司一定的服务费。在企业缴纳社保,只需缴纳自己个人的部分,更多的部分是所在企业缴纳。
降低用人成本:
社保缴纳需要企业设立专员去负责一系列的事情,如果选择人力资源事务外包公司,找专业人员去办理,企业就不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核等核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力,集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
注意:找代缴公司还是要找正规的人力资源公司,不能看似表面服务费便宜,就找到不正规的团队去缴纳,谨防受骗!
以上就是代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看
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