【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

温江区企业都会出现的薪税问题

温江区薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

温江区社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

温江区代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。温江区代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

邵阳社保查询

网上查询

  查询地址:http://sbk.hn12333.com:7002/PubQuery/person/

  友情提示1:

  查询服务系统升级后目前正处于试运行状态,查询过程中有任何问题和建议请发邮件至hnrstcx@163.com

  友情提示2:

  1.初始查询密码为身份证后六位。

  2.设置或更改查询密码后需要重新登录才能查询相关信息。

  3.登录设置密码时需输入准确的身份证号码和姓名信息,否则无法设置密码并查询相关帐户信息。如果输入正确信息仍无法查询可持本人身份证至省社保局综合楼三楼七号
 窗口查询。

  4.如果新身份证查不到,请用旧身份证查询

  咨询电话:0731-84900666 0731-84900999。

电话查询

  查询电话:0739-12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

短信查询

  养老保险个人账户:

  编辑短信 YL+身份证号码 发送到10661311(移动) 10628111(联通) 106219125 (小灵通)

  医疗保险个人账户:

  编辑短信 YB+身份证号码 发送到 10661311(移动) 10628111(联通) 106219125 (小灵通)

  客服服务热线:

  0731-84441928

  查询内容:

  可以通过手机短信方便的对企业养老保险、机关养老保险、医疗保险个人账户和失业保险缴费情况以及职业资格证书、再就业优惠证、技校毕业证书等进行查询。

  查询注意事项:

  短信代码不区分大小写,身份证号码以办理劳动保障有关业务时登记的身份证号码为准

窗口查询

  邵阳市人力资源和社会保障局

  联系地址:民族路6号

  联系电话:0739-5325619

工资代发知识

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生育保险如何报销?

  生育保险如何报销?很多朋友基本上没有用到的时候,是不会太关注生育保险的,对于生育保险怎么报销也就不是很清楚了。所以,接来下小瑞就来介绍一下生育保险如何报销。

生育保险如何报销? 第1张

生育保险如何报销?

  1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

  2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

  3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

  4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

  5、参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

  (1)符合国家、省、市计划生育政策规定;

  (2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

  (3)产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

  (4)申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续