资阳代发工资公司 | 工资代发公司，提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。资阳代发工资公司哪家好？有哪些？帮助企业节约用人成本。

海口社保查询

网上查询

　　海口市：

　　个人社保查询：http://59.50.130.171:7003/

　　可查询内容：本人的参保信息，养老、医疗保险的缴费信息，个人帐户信息或离退休人员的养老金等情况。

　　温馨提示:

　　1.请用户注册并绑定正确的身份信息后使用，登陆账号为注册的手机号;

　　2.该查询系统与“海口人社”APP使用相同账号密码，如忘记密码请使用“忘记密码”功能找回密码;

　　3.本系统查询数据仅供参考，不作为参保依据，如您对所查询的数据具有疑问，请持相关证件至海口市社会保险事业局服务大厅咨询;

电话查询

　　查询电话：0898-12333

　　查询范围：各类社会保险政策法规和经办流程等事宜。

　　查询时间：12333全年365天24小时提供自动语音服务，法定工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30提供人工服务。

　　查询费用：海南省内用户拨打12333只需支付市话费，不再收取其他任何费用。

窗口查询

　　查询流程：请携带本人有效证件及社保卡号至海口社保机构查询窗口查询。

　　查询窗口：

　　海口市人力资源和社会保障局

　　地址：长滨三路9号市政府第二办公区16号楼4楼

　　电话:0898-68724196

　　上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:00(双休日、法定节假日除外)。

终端查询

　　1、可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

　　2、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

　　3、可到海口市农商银行或其它合作银行(社保卡上有注明)的网点查询。。

　　操作流程：该机器具有人脸识别功能，无需进行任何操作输入，即可完成身份确认。

　　可查询内容：查询个人参保、缴费情况及养老、医疗个人账户和退休待遇等。

资阳代发工资公司 | 工资代发公司，提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。资阳代发工资公司哪家好？有哪些？帮助企业节约用人成本。

劳务外包员工算正式工吗？

　　劳务外包员工算正式工吗?现在很多企业都在咨询人力资源公司，想要使用劳务外包的用工模式。有些网友就问了，劳务外包员工算正式工吗?下面我们就来看看吧。

　　劳务外包工是正式工吗?

　　这个问题其实跟问劳务派遣工是不是正式工答案是一样的，它们只是被外包出去的员工，并不能称之为是企业的正式工，虽然他们都是再为企业服务，但是签订合同的主体不同，是属于外包公司的。但是劳务外包的员工是可以转正成为正式员工的。

　　这个转正手续其实是非常简单的，没有大家想象的负责，首先第一种方式就是被看重的这名劳务外包工直接从劳务外包公司离职，然后再去用人单位办理入职手续，与用人呢单位签订合同，过了试用期就是单位的正式工了，当然这种方式是最简单粗暴的。

　　有人问，如果我现在在劳务外包公司呢，但是我不想通过离职进入用人单位，该怎么办呢?如果是这样的话，就需要企业与劳务外包公司进行协商了，如果外包公司同意这名员工从此由企业管理，那么他的劳动合同、薪资福利等之后就由用人单位发放了。

　　如果公司想把劳务外包工转为成正式员工，重点应该就是与外包公司协商了，在没有转正式员工之前，外包劳务工是属于劳务公司的人，用工企业每月需要给服务费用外包公司的，如果企业把该外包员工转为正式工后，劳务外包公司每个月就少收一个员工的服务费用了，这笔费用应该怎么处理，所以企业单位要想把外包工转为正式员工一定要与外包公司协商清楚。所以说虽然劳务外包不是正式员工，但是却可以转为正式工。