【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

乐山企业都会出现的薪税问题

乐山薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

乐山社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

乐山代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。乐山代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

桂林社保查询

网上查询

  个人账户查询:http://219.159.250.149:7009/loginPerson.jsp

  可查询内容:提供养老、医疗、工伤、生育、失业五险的基本信息、征缴信息及待遇信息的查询。

  温馨提示:

  1.个人账户查询时需要输入的信息有身份证号、登录密码和验证码。

  2.如果您遗忘登录密码可点击找回密码进行密码重置。如果您是新用户还没有账户可点击创建用户。

电话查询

       查询电话:12333

  服务时间:

  (1)24小时全天候语音服务

  (2)法定工作日人工咨询服务8:30-12:00;14:00-18:00

  语音留言服务:

  24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。

  内容包括:

  医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、社会保障卡临时挂失业务等。

窗口查询

       查询流程:持个人身份证或社会保障卡至当地的社保局进行查询。

  查询窗口:

  1、临桂县人力资源和社会保障局 电话:5585189

  2、灵川县人力资源和社会保障局 电话:6812672

  3、全州县人力资源和社会保障局 电话:4815330、4815828

工资代发知识

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2019年医保政策

  2019年医保政策,医疗保险一直是大家比较重视的险种之一,国家对于它也是很重视的,所以也在不断的完善调整相关政策,给大家带来更好的福利。下面我们就来看看2019年医保政策。

2019年医保政策 第1张

2019年医保政策

  经过多年的调整和完善,为缩小农民与城市卫生保健的差距,国家最近计划于2019年开始实施“世界同等医疗保险”。虽然每个人都说同样的医疗保险是件好事,但是农民们心中仍然对“世界上相同的医疗保险”存有疑虑。

  一、天下联网方便快捷

  毕竟相同的卫生保健,农民协会将能够享受与城市居民相同的医疗保健。有了社会保障卡,就可以避免很多繁文缛节,即使在另一个地方住院,也不必担心结果。此外,一些农村贫困家庭、低收入家庭将被划入同一医疗保险,负担将大大减轻。

  二、报销比例调高,规模更广

  农民协会在住院费用之前,会发现不报销比例非常高,和一些药物意味着不如报销,所以一些农民协会曾经治疗严重疾病意味着更少的负担。2019年,同样的医疗保险将不仅解决这一问题,而且优先采取一站式的优惠措施,如大病保险和医疗救助。

  同种医疗保险的农民将来享有更多的福利,但医疗保险的支付标准将会提高。如果不缴纳社保,那么将来必须承担所有的风险。

  以上就是2019年医保政策的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。