【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

自贡企业都会出现的薪税问题

自贡薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

自贡社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

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兰州社保查询

网上查询

      兰州市:

  查询网址:http://www.gslz.lss.gov.cn:8080/ecdomain/framework/lzrs20140120/index.jsp

  查询类型:个人账户信息查询

  可查询内容:个人账户参保信息,养老、医疗保险的缴费信息,个人帐户信息或离退休人员的养老金等情况。

  温馨提示:查询登录时需填写身份证号、登录密码和验证码;首次登陆需设置个人登录口令

电话查询

      查询电话:12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

       查询流程:本人持有效身份证件或者社保卡至当地的社保部门进行查询。

  查询窗口:

  1.兰州市永登县人力资源和社会保障局 兰州市永登县城关镇人民街5号 0931-6423815

  2.兰州市皋兰县人力资源和社会保障局 兰州市皋兰县名藩大道 0931-5723379

  3.兰州市榆中县人力资源和社会保障局 兰州市榆中县兴隆路275号 0931-5237660

  4.兰州市红古区人力资源和社会保障局 兰州市红古区海石湾镇平安路890号 0931-6211681

  5.兰州市西固区人力资源和社会保障局 兰州市西固区玉门街321号 0931-7557263

工资代发知识

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失业保险缴费比例

 

失业保险缴费比例及标准

  根据失业保险缴费比例的相关政策规定,城镇的企业单位或民办非企业单位按该单位的职工总工资额的2%进行缴费,员工则按照本人工资的1%缴纳。

  社会团体,皆按照本单位专职人员的工资总额2%缴费,该专职人员需按本人工资的1%缴费。

  机关单位,按本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴费,事业编制人员、劳动合同制工人将按本人工资的1%缴费。

  合同制工人,个人不缴纳失业保险费。

  企业职工个人缴费,需由用人单位从该职工的工资中代扣,代缴。

  难以确定工资总额的单位,可以按单位所在的市、州上年度职工平均工资X职工人数计算工资的总额,再行确定失业保险费用的缴纳。

  如果单位职工的平均工资或职工本人工资低于所在地区,上年度职工月平均工资60%的,可以按上年度职工月平均工资的60%计算,进行缴费。

  失业保缴费比例,也会根据各地区政策的改变,所以具体的缴费比例,还要看当地的政策规定。

失业保险缴费比例 第1张


失业金领取的标准

  按照缴费时间的长短,失业保险金领取的多少也是不一样的。

  1、劳动者在失业前所在单位和本人按规定缴费,累计时间满1年但不足5年的,累计缴费时间每满1年,就可以领取3个月失业金;

  2、失业保险缴费时间,满5年但不足10年,从第5年开始,累计缴费时间每多缴纳1年就增加1个月的失业金,最长可为18个月;满10年或满10年以上的,为24个月。失业金发的放标准,是以当地最低工资标准的一定比例来进行确定的。

  3、劳动者在失业前所在的单位和本人累计缴费,年限满1年但不足10年的,按最低工资标准的70%进行发放,缴费年限满10年或10年以上的,将按最低工作标准的80%发放。

【扩展资料】正规的人事外包公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……