【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

达州企业都会出现的薪税问题

达州薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

达州社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

达州代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。达州代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

淄博社保查询

网上查询

  淄博市

  查询网址:http://sdzb.hrss.gov.cn:8001/

  查询类型:个人账户查询

  查询范围:个人帐户情况、职工的缴费明细、险种、缴费所属期、退休职工的养老金发放情况等等;

  温馨提示:

  1.登录查询时需要填写的信息有身份证号码和密码(原网上服务大厅用户,沿用原系统密码)。

  2.为了保护自己的信息不被泄露出去,大家在进行社保卡余额网上查询的时候,最好是在自己家中的电脑上进行,并且在查询之前还需要对电脑进行一次全方位的杀毒。

电话查询

  查询电话:12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至淄博社保局办公大厅窗口查询。

  查询窗口:

  1.市直网点

  地址:张店区联通路202号

  电话:2862722

  2.张店区网点

  地址:张店区美食街135号

  电话:2184264

  3.淄川区网点

  地址:淄川区般阳路266号

  电话:5281983

  4.博山区网点

  地址:博山区双山街3号

  电话:4185790

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  查询内容:社会保险相关政策查询、个人权益查询等。

工资代发知识

达州代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。达州代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

外包公司和劳务派遣

  外包公司和劳务派遣,如今,对于企业而言,存在一种非常无忧的人事管理方法,该方法是将部分或全部人事管理工作外包给一个称为劳务外包的服务组织。

外包公司和劳务派遣 第1张

  优点:

  1.改善就业安全的管理措施。一方面,公司负责保管人的相关事务,并向他们提供劳动方面的建议,以帮助保护其合法权益不受侵犯。另一方面,公司为企业提供有关政策的建议并提供合理化建议,可以有效规避企业的就业风险。

  2.低成本,提高业务效率。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,减少企业软硬件资源的消耗,避免了企业管理人员相关人员管理过程中的大量机械重复工作,使管理人员可以投资于其他管理可以有效增加企业价值的活动。在。

  3.全面服务,提高员工积极性。公司处理托管人的所有人事代理程序,免除员工的后顾之忧,使他们充分参与工作,增强了他们的责任感和工作热情。

  4.减少雇用人员的风险。与劳务派遣相比,用人单位(承包商)不必承担连带责任。外包后,管理人员可以拥有更多的精力,可以在激烈的市场竞争中进行投资。必须指出的是,诸如篝火狩猎公司之类的猎头服务工作也应属于外包范围,但此类外包工作更为专业。通常,一些技术和交易工作通常可以外包。人事管理流程包括工作需求分析,工作分析,招聘,选拔,培训,绩效评估,员工意见调查,薪酬和福利,员工关系等,这里,工作分析,招聘,培训,员工意见调查,诸如福利工资之类的工作可以外包。公司的下层员工要求最严格,最复杂。这种业务可以外包;国家法定福利,例如养老保险,失业保险,医疗保险,住房公积金和其他交易性工作。也可以外包。但是,关于企业文化建设,关系协调,激励和留住人才的核心工作既不能也不能外包。

  二,劳务外包的优势

  1,管理规范,提高就业安全性。一方面,公司负责保管人的相关事务,并向他们提供劳动方面的建议,以帮助保护其合法权益不受侵犯。另一方面,公司为企业提供有关政策的建议并提供合理化建议,可以有效规避企业的就业风险。

  2.低成本,提高企业效率。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,减少企业软硬件资源的消耗,避免了企业管理人员相关人员管理过程中的大量机械重复工作,使管理人员可以投资于其他管理可以有效增加企业价值的活动。

  3,全面服务,提高员工积极性。公司处理托管人的所有人事代理程序,免除员工的后顾之忧,使他们充分参与工作,增强了他们的责任感和工作热情。 4.减少雇用人员的风险。与劳务派遣相比,用人单位(承包商)不必承担连带责任。生产线外包简介由于外包已成为独立于企业的过程,并且许多基础数据不再存在于企业中,因此导致了一个严重的现实问题:如何将生产外包为独立的过程并仍然成为企业的企业的整体过程。作为管理的一部分,这将是管理生产外包的核心。由于市场的快速变化和许多其他原因,越来越多的制造公司根据订单采用生产模型,这比根据库存的生产方法更为复杂和不可预测。企业必须与生产外包一起与承包商合作。面对客户的需求,并努力满足客户的需求。客户(而非最终用户)倾向于关注以下方面:产品价格,数量,质量,交货时间和服务。如何通过有效的生产结果满足客户的期望

  以上就是外包公司和劳务派遣的资料,想了解相关的知识,可以返回瑞方人力首页进行查看。