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税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。
查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至绍兴社保局办公大厅窗口查询。
1.新昌县人力资源和社会保障局 绍兴市新昌县鼓山中路179号 0575-86221109
2.诸暨市人力资源和社会保障局 绍兴市诸暨市永昌路12号 0575-87012564
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4.上虞区人力资源和社会保障局 绍兴市上虞区舜江东路287号 0575-82136017
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缴纳失业保险有什么用?社保包含五个险种,其中一项是为了给失业人员在失业期间的一个保障,下面我们来看看缴纳失业保险有什么用?

在职职工按时缴纳足额的失业保险,可享受以下好处。
一 :符合领取失业金的条件,资料齐全的失业人员可按月领取失业金。失业保险金按月发放,标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。
二 :失业保险基金按照规定为您缴纳医疗保险费用,所以失业期间可以享受医疗保险待遇。
三 :领取失业金期间,还可享受职业介绍或各种补贴。
四 :领取失业金期间死亡,遗属可以申领一次性丧葬补助金及抚恤金。
失业保险金的领取期限:
领取失业保险金的期限根据缴费年限确定,最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病,还可领取医疗补助金;失业者在领取失业保险金期间死亡,其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外,失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。
失业保险领取条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
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