【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

遂宁企业都会出现的薪税问题

遂宁薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

遂宁社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 纳税评估 合作公司
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  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

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绍兴社保查询

网上查询

  绍兴市:

  查询网址:http://122.224.25.203:7001/

  查询类型:个人账户信息查询、单位信息查询

  可查询内容:该查询提供参保信息查询服务,包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险。

  温馨提示:查询登录时需填写用户名、密码和验证码;

电话查询

  查询电话:0575-12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至绍兴社保局办公大厅窗口查询。

查询窗口:

  1.新昌县人力资源和社会保障局 绍兴市新昌县鼓山中路179号 0575-86221109

  2.诸暨市人力资源和社会保障局 绍兴市诸暨市永昌路12号 0575-87012564

  3.嵊州市人力资源和社会保障局 绍兴市嵊州市剡城路369号 0575-83111087

  4.上虞区人力资源和社会保障局 绍兴市上虞区舜江东路287号 0575-82136017

  5.柯桥区人力资源和社会保障局 绍兴市柯桥区兴越路1718号 0575-12333

工资代发知识

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缴纳失业保险有什么用?

  缴纳失业保险有什么用?社保包含五个险种,其中一项是为了给失业人员在失业期间的一个保障,下面我们来看看缴纳失业保险有什么用?

缴纳失业保险有什么用? 第1张

  在职职工按时缴纳足额的失业保险,可享受以下好处。

  一 :符合领取失业金的条件,资料齐全的失业人员可按月领取失业金。失业保险金按月发放,标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。

  二 :失业保险基金按照规定为您缴纳医疗保险费用,所以失业期间可以享受医疗保险待遇。

  三 :领取失业金期间,还可享受职业介绍或各种补贴。

  四 :领取失业金期间死亡,遗属可以申领一次性丧葬补助金及抚恤金。

  失业保险金的领取期限:

  领取失业保险金的期限根据缴费年限确定,最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病,还可领取医疗补助金;失业者在领取失业保险金期间死亡,其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外,失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。

  失业保险领取条件:

  1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

  2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

  3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。