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客户选择瑞方人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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松原市社保网上查询网址:http://www.jlsi.gov.cn/
可拨打吉林省社会保障咨询服务电话:12333
内容包括:
养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
吉林省“12333”劳动保障电话咨询服务热线介绍
请携带本人有效证件及社保卡号至社保局办公大厅窗口查询。
松原市社会保险协会
地址:科尔沁大街附近
电话:0438-2138368
松原市社会保险事业管理局
地址:松原大路2790号
电话:0438-2122810
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医疗保险异地转移办理流程。社保转移是一件简单又复杂的事情,下面,就给大家介绍介绍社保医疗保险转移的流程以及需要的材料,方便大家在需要进行社保转移的时候,办理社保医疗保险转移。
1、按照规定参加医疗保险;
2、跨统筹地区流动就业。
1、转出材料:
a、身份证;
b、社保卡。
2、转入材料:
a、身份证;
b、异地参保凭证;
c、《基本医疗保险关系转移接续申请表》。

1、参保人员在跨统筹区就业前,参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续;
2、转出地出具异地参保凭证,并办理转出手续;
3、参保人员在新就业单位参加医保后,携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入;
4、转入地经办机构受理申请后,对符合当地转移接续条件的,应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系,生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》;
5、转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续,以及完成个人账户金额划转;
6、转入地经办机构在收到《信息表》和个人账户余额后的15个工作日内办结转入手续。
【注意事项】:
1、有接收单位的,由单位办理医保手续。没有接收单位的,个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。
2、办理医保关系转移时,三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。
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