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成都降费减负新政策，个人社保待遇会缩水吗？

　　成都降费减负新政策，个人社保待遇会缩水吗?社保的政策在不断的改变，是为了更好的服务人名群众，相关福利在不断提升。今天小编就带大家看看成都降费减负新政策，个人社保待遇会缩水吗?

　　成都人社局27日公布了社会保障减税减费政策。根据<通知>，新社会保险降费政策包括“一降”、“二延”、“两调整”。

　　“一降”是指降低养老保险缴费率。2019年5月1日开始，采用公司基本养老保险公司支付按16%实施。

　　“两延”是指阶段性地降低失业保险，工伤保险费率政策，从2019年5月1日到20年4月30日，阶段性地实施降低失业保险、工伤保险率的政策。公司和个人失业保险费的支付率分别为0.6%，0.4%。工伤保险费率是根据现行基准费率和变动费率政策下调50%。

　　“两调整”是调整缴费基数档次，调整摊缴基数口径。

　　2019年5月1日开始，没有雇佣者的个人劳动者和灵活的就业者，可以选择上一年度全口径城市的就业者平均工资的50%、60%、80%、100%、150%、200%、250%。从2020年1月1日起将最低摊缴基数调整为55%;

　　自2021年1月1日起将最低摊缴基数调整为60%。自2019年5月1日起，基本养老保险;基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、工伤保险、失业保险、生育保险等各危险品种统一使用全省前一年度全口径城市的就业者平均工资，决定了个人支付基数的上下限制。招聘公司根据员工个人上个月的工资(或上个月平均工资)申报各社会保险缴纳基数。雇佣者缴纳各社会保险的基数是该公司的员工个人的支付工资基数之和。调整就业者平均工资，计算口径后，各项待遇表分发方法暂时不变，国家和省、市有新规定后，由其规定决定。

　　根据市人局有关负责人，对于个人来说，在四川省的全口径平均工资的60%到300%之间，可以任意选择收费等级，扩大选择范围，选择相同的缴纳等级。一些用户可以节省一些资金，例如，以100%的缴纳基数支付费用。在调整缴费基数前，每月的养老保险缴费额为5969.25元×20%，1193.80元。于是，现在调整摊缴的基数后，每月的养老金缴费额为5397.08元×20%，为1078.60元，比以前减少了115.20元。养老金保险是“太多了”，但是现在计算平均工资的话口径会发生变化，摊缴的基数就会下降，大家所支付的钱就少了。社会保险待遇是否也会“收缩”呢?据市人局相关负责人透露，以前，人间部门实行阶段性降低部分社会保险费用的政策，并没有降低员工社会保险待遇。成都2016年5月开始实施国家阶段性的社会保险费用政策，企业职工基本养老保险公司的摊缴率从20%下降到19%，失业保险公司的摊缴率从1.5%降低到0.6%。个人摊缴率从0.5%下降到0.4%，工伤保险的摊缴率下降了30%～50%。过去3年间，企业和个人的支付负担减轻了，但职工的社会保险待遇没有“收缩”。

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医疗保险是怎么交的？交多少钱？

　　医疗保险是怎么交的?交多少钱?在生病时想要减轻负担，缴纳医疗保险就是个很好的选择，在单位上班的职工，缴纳医疗保险的事就不用自己操心。下面小瑞要给大家讲的是医疗保险是怎么交的?交多少钱?

医疗保险一年交多少钱?

　　医疗保险根据不同缴纳(享受)人群，主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型，它们的缴纳金额也是不一样的。举个例子：2017年的上海城乡居民医疗保险缴费标准如下：

　　1、70周岁以上人员：每人每年4300元，其中个人缴费370元;

　　2、60-69岁人员：每人每年4300元，其中个人缴费535元;

　　3、19-59岁人员：每人每年2900元，其中个人缴费720元;

　　4、少年儿童：每人每年1100元，其中个人缴费110元。

　　例如，东莞职工社会基本医疗保险缴费比例为1.8%，个人缴费比例为0.5%。 用人单位11%，个人缴费2%。

城镇居民医疗保险缴费标准

　　在目前国家并没有对城镇居民医疗保险的缴费标准，进行统一的规定，是由各省、市根据实际情况自行制定的，一般学生、儿童每人每年筹资标准是100元，个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资，缴费和补助标准如下：

　　1、重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助;

　　2、70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元，其余440元由政府补助;

　　3、其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元，其余230元由政府补助。

职工医保缴费基数及比例

　　缴费的基数为：在我国医疗保险缴费基数一般是以本人工资确定的，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。

　　缴费比例：不同城市职工医疗保险缴费比例，例如上海用人单位医保缴费11%，个人缴费2%。

　　注意：缴费标准每年都在改变，应以当地社保局为准。

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