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成都企业社保缴纳流程是什么？

　　成都企业社保缴纳流程是什么?企业必须要给员工缴纳社保的，国家以法律形式强制执行的。近年来国家对于社保是非常重视的，相关政策不断完善，社保知识也在普及，现在大部分人都知道社保对于自己的重要性。那么成都企业社保缴纳流程是什么呢?下面就一起来看看吧。

成都企业社保缴纳流程是什么?

　　社保也就是(社会保险)，也是成都市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。成都社会保险是由用人单位和个人共同缴纳的，作为单位的福利待遇和成都市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。

　　成都社保办理流程

　　1、首先保证公司是合法经营企业;

　　2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公司编号;

　　3、新员工入社，与员工签订正式劳动合同;

　　4、根据员工身份的不同(本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等)准备好签合同所需要的资料，如就业证、失业证、就业指导手册等，有些

　　此资料有些城市不需要，具体可咨询当地劳动部门;

　　5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案;

　　6、社保备案;

　　此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站，企业自行办理登记的;

　　7、一般从次月开始，缴纳前一月份和扣费当月的保险;

　　8、缴费成功后的下一自然月，到社保处办理社保卡。

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一次性工亡补助金是多少?

　　一次性工亡补助金是多少?参加职工社保工伤保险后，参保人享受工伤保险保障，在因公伤亡的情况下，可以获得一定的工伤赔偿。下面，我们来了解一下一次性工亡补助金是多少?

一次性工亡补助金是多少?

　　职工因工死亡，其近亲属按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　其中《工伤保险条例》第三十九条第三款明确规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?

　　《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

　　第十条规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

　　一次性工亡补助金是多少?单位一定要及时为员工办理职工社保工伤保险参保缴费，保障员工享受合法权益。了解更多社保工伤保险政策知识，请关注我们网站。