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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化外包公司工资

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选择工资外包 为企业降低成本

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企业减轻税务负担

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员工财富增值

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工资外包常识

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四川社保卡办理

  社保卡是办理了社保之后有社保局发放的,一般在处理医疗保险、养老金领取、失业金领取等社保事务时都需要社保卡。社保卡的使用范围,发卡方式随着政策的不断完善,也在不断改变。近日,小编了解到德阳开通了电子社保卡,这样,参保人员使用社保办理相关事务更方便了。下面,我们一起来了解一下吧!

  在手机上就能看到单位给自己缴纳的社保费用,这就是电子社保卡。6月11日上午,德阳市人社局牵手支付宝,正式对外发布电子社保卡、人脸识别等服务项目,开启人社服务新时代。这意味着德阳成为川内首个将电子社保卡放入支付宝城市服务的地级市,并成为川内首个通过“人脸识别”技术进行养老资格认证的城市。

  据悉,这是德阳人社局贯彻落实省人社厅“一号工程”,构建群众满意公共服务体系的重要举措,是打造“智慧人社”、推动“五个工程”及“四个年”活动的关键一步,实现“德阳人社事,最多跑一次”。

  此次亮相的创新服务项目主要有两项:将社保卡“装进”支付宝,利用人脸识别技术进行养老资格认证。

四川社保卡办理 第1张

  今后,德阳地区的参保人可通过手机在支付宝城市服务“刷脸”绑定电子社保卡,便捷地查询社保信息、进行养老资格认证等。同时,借助这一技术,下延经办业务,在乡镇(街道)、村(社区)的参保群众可通过社保便民服务终端,查询、办理社保业务。

  此外,会上亮相的电子社保卡,将作为社保卡线上应用的有效电子凭证。该卡以持卡人员基础信息库为支撑,实现与实体社保卡一一对应、唯一映射,可随时随地进行社保信息查询,在线进行养老待遇领取资格认证。下一步将应用于医院的医保个人账户移动支付,即就诊后通过电子社保卡一键结算诊疗费用。

  德阳市人社局相关负责人介绍,本次创新服务项目暨电子社保卡的推出,意味着德阳人社局“3+N”(手机端、自助端、网站端)线上平台和线下社保经办大厅、基层服务平台实现了互联互通,形成“线上 +线下”多元化公共服务生态圈,充分实现人社业务全市通办,让群众足不出户、足不出村、足不出镇,为接下来构建城市10分钟、农村30分钟人社服务圈奠定坚实基础。

  据悉,接下来,德阳市人社局还将从问题导向、主动监管、全市通办、智慧人社、分众服务、资源开放、队伍建设等7个方面,继续深化人社服务侧改革,扎实推进人社公共服务体系建设。同时,将向银行网点、邮政快递、网络电视、新闻媒体、社交媒体等开放人社政策信息和服务举措,提升公众知晓度、参与度。

  德阳市开通电子社保卡预示着即将四川省各个地方也会先后开通电子社保卡,这样参保人能更加方便的使用社保了。

了解工资外包

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人事外包与自己缴纳社保的区别

  代缴社保与自己缴纳社保的区别,目前很多人都选择找人力资源事务外包公司缴纳社保了,不仅用人单位找代理公司合作,还有很多个人也找代理公司缴纳社保,为什么呢?代缴社保与自己缴纳社保的区别有哪些?

代缴社保与自己缴纳社保的区别 第1张

个人缴纳与公司缴纳社保概念差别

  用人单位缴纳:法律规定的,用人单位是必须给员工缴纳足额的社保费用的,是强制双方的承担缴纳费用的,也就是说,无论是职工方还是用人单位方,还是双方达成协议,都不能够不缴纳社保。

  用人单位为职工缴纳的五险一金中,养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳;生育保险和工伤保险则是公司缴纳。

  个人社保:如果无业人员,或者自由职业者,是可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险,而且是属于自愿行为,也可以不缴纳,就看自己的经济情况和想法,不被法律约束。

  如果拥有当地城镇户籍的话,可以缴纳居民社保,如果是异地户口的人员,如果想在当地办理社保,就得先办理“社保转移”手续才能参保。

个人缴纳和公司缴纳社保项目与比例不同

  1.公司缴纳社保的项目以及缴费占比如下:

  以北京为例:

  养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;

  医疗保险:位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;

  失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%;

  工伤保险:单位缴纳比例根据社保核定,个人不缴费;

  失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

  代缴社保就是和用人单位缴纳的社保是一样的,但是相关的费用是需要自己承担的,还有代缴公司的服务费用,所以个人找代缴公司基本上是有所需要的,要咨询清楚。

  以上就是代缴社保与自己缴纳社保的区别的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看