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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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工资外包常识

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城乡居民养老保险缴费不满15年可以一次补缴吗?

  城乡居民养老保险缴费不满15年可以一次补缴吗?养老保险累计缴满15年,退休后就可以申领养老金。如果达到退休年龄,城乡居民养老金保险缴费不满15年可以一次性补缴吗?
 

城乡居民养老保险缴费不满15年可以一次补缴吗?


  参保人员年满60周岁,城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年的,可以一次性缴费至满15年后领取养老金。

  年满60周岁后户籍从市域外迁入本市的,须满三年才能办理初次参保,一次性缴费满15年后领取养老金。

城乡居民养老保险缴费不满15年可以一次补缴吗? 第1张

城乡居民养老保险费补缴手续如何办理?到哪里办理?

  需要补缴养老保险费的参保人员应及时到户籍所在地村(居)会办理补缴手续,填写《补缴城乡居民基本养老保险费申请表》,并将需补缴的养老保险 费存入社会保障卡的银行账户或银行存折(卡)。
 

填写《补缴城乡居民基本养老保险费申请表》应注意哪些问题?


  1、《补缴城乡居民基本养老保险费申请表》由参保人员填写,若本人无法填写,可由亲属或村(居)委会经办人员代填,但须本人字、签章或留指纹确认。

  2、新农保或城居保制度实施时,距领取年龄不足15年的参保人员,应按规定逐年缴费,并补缴至满15年;对距领取年龄超过15年的参保人员,应按年缴费,累计缴费不少于15年。对于没有按规定逐年缴费的,可补缴中断年度的缴费部分,不受相应的缴费补贴。

  3、《补缴城乡居民基本养老保险费申请表》-式三份,由参保人员、乡镇(街道)事务所和县级社保机构各留存-份。

  城乡居民养老保险缴费不满15年可以一次补缴吗?养老保险缴得越多,缴得越久,退休后可领取的养老金越多,大家参加社保养老保险可以选择高基数高档次参保。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。

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实习期是不缴纳社保吗?

  实习期是不缴纳社保吗?单位为每一位员工缴纳职工社保,是其责任和义务。很多朋友在实习期的时候,单位没有为其缴纳过职工社保,就认为实习期是不缴纳社保的。那么,按照相关规定,实习期是不缴纳社保吗?

实习期是不缴纳社保吗?

  实习期是要缴社会保险费的。根据劳动法,单位必须为每一位员工缴纳职工社保,并且,需要在入职后三十日内办理好,否则,职工有权利要求单位付双倍工资。就算还在实习期,三十日内,单位也要按照规定为员工办理职工社保。公积金是不强制单位为员工缴存的,全靠单位自愿。

实习期是不缴纳社保吗? 第1张

社保怎么办理?

  1、本人根据所在单位缴纳社保。如果你是企业单位,那麼你的企业单位就会有责任和义务依照在我国相关法律法规缴纳社保,社保费用由自己和公司一起担负。

  2、以灵活就业真实身份缴纳社保。本人可以到社保中心开展社保缴费,只有交纳养老金和医保两一部分,失业险、生育险及其工伤险本人没法交纳。

  3、第三方代缴社保组织开展社保缴费。本人与第三方人事外包组织签署代理社保协议书,本人明确缴纳社保数量、缴纳社保规范,给予本人参保材料,将社保费用与服务项目花费统一打给第三方人事外包组织,代理公司接到账款以后,帮其缴纳社保。

  实习期是不缴纳社保吗?员工处在实习期还没有转正,单位也要在三十日内为员工办理职工社保参保缴费哦。