【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化外包公司工资

企业都会出现的税务问题

选择工资外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工资外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 外企外包工资 合作企业
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  • 外包工工资怎么保证 合作公司
  • 会计外包发放工资 合作公司

工资外包常识

甘孜外包工资公司|外包工资公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,薪酬优化,工资代发,人事管理,人员派遣,岗位外包,社保代理等人力资源管理服务

就业小站赋新能!瑞方人力支持开展的华兴街道就业服务小站技能培训班今日启动!

  5月30日,武侯区华兴街道就业服务小站(三河社区)技能培训班暨劳动就业一站式服务平台正式启动。启动仪式由武侯区人社局、武侯区就业服务管理局、武侯区人民政府华兴街道办事处主办,华兴街道综合性文化服务中心、华兴街道就业服务分站、华兴街道三河社区就业服务小站和四川省瑞方人力资源管理有限公司联合承办。武侯区人社局、武侯区残联及华兴街道相关负责人出席。

就业小站赋新能!瑞方人力支持开展的华兴街道就业服务小站技能培训班今日启动! 第1张

好企优岗强保障

  活动现场同步开展了武侯区华兴街道2024年“春风行动”招聘会以及和谐劳动关系宣传活动。瑞方人力积极响应武侯区“一街道一机构”公共就业服务新模式的号召,与华兴街道结对,充分发挥人力资源服务机构专业优势,共同组织开展“春风行动”招聘会,链接成都希融酒店管理有限公司、中移铁通有限公司成都分公司、成都新盛出租汽车有限公司等有用工需要的企业10余家,提供就业岗位570余个,为现场有需求的群众和学员提供就业咨询服务和相关的就业机会。

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就业小站赋新能!瑞方人力支持开展的华兴街道就业服务小站技能培训班今日启动! 第4张

技能展示引关注

  为满足群众对技能学习的多元化需求,活动现场开设有专业的技能展示区域,有钩针编织、花艺插花、理发技巧等特色项目宣传推介,也有咖啡制作等示范性培训展示,吸引了大量求职者的目光。同时,求职者可以免费参加这些培训,旨在鼓励群众提升技能技术,促进高质量就业。

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政策宣传暖人心

  “入职后公司不给我买社保怎么办?”“我是农民工,如果遇到公司拖欠工资如何解决?”……在和谐劳动关系宣传专区点位,由工作人员推出“政策打包”服务,一站式为求职者提供农民工资支付条例、劳动合同法、劳动保障监察、劳动权益保护等各项政策咨询宣传服务,让求职者就业安心、遇事暖心。

就业小站赋新能!瑞方人力支持开展的华兴街道就业服务小站技能培训班今日启动! 第7张

  就业是民生之本。下一步,瑞方人力将继续积极响应武侯区“一街道一机构”公共就业服务新模式的号召,联动多方资源承接开展各类现场及网络招聘活动,将更多优质资源、优质服务下沉到街道社区,为企业和求职者“牵线搭桥”,助力供需双方实现精准对接。

了解工资外包

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个人在人力资源事务外包公司人事外包安全吗?

  个人在人力资源事务外包公司代缴社保安全吗?因为行业的需求大,所以引来了很多不正规的团队,进去到人事外包的行业。有些朋友没有好好考察直接随便找个不靠谱的团队。导致经济受到伤害。那么个人在人力资源事务外包公司代缴社保安全吗?

个人在人力资源事务外包公司代缴社保安全吗? 第1张

  小王是外地人,听说在成都外地人也可以交社保,想到社保是国家强制保险,就想自己也拥有一份保险。俗话说的好货比三家,她就在网上找到一家最便宜的人力资源事务外包公司交社保,一个月10块钱的服务费,连续交了3个月。本想3个月可以给社保卡了,客服人员迟迟不给卡,她就到社保局查缴费记录,才发现这家代理公司根本就没给她交社保,而且根本找不到这家代理公司的实体店,她彻底傻眼了。真是应了那句好货不便宜,便宜无好货。

  代缴社保的公司不计其数,鱼龙混杂,该如何选择人力资源事务外包公司呢?

  1、要查询社保公司是否具备合法资质,谨防收了钱却不给缴纳社保;

  2、查询人事外包公司是否按国家规定的社保费用收取;

  3、人事外包公司服务费根据公司而定,但大多不会是几块的服务费,在找之前一定要考察好,太便宜的服务费要谨慎;

  4、查看人力资源事务外包公司有没有实体店。