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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业财务预算管理

企业都会出现的税务问题

选择财务预算管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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财务预算管理常识

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失业保险在哪里办?

  失业保险在哪里办?如果想要在失业期间领取到一笔基本生活保障,就需要缴纳失业保险。可能大家对于失业保险了解的比较少,所以有朋友问小瑞失业保险在哪里办?下面就由小瑞来给大家讲一讲!

失业保险在哪里办? 第1张

  失业保险是由用人单位在当地社保局申请办理的,个人是不支持办理的,个人只能申请享受失业补贴金。

当然,要享受失业金也是有一定条件的:

  (1)所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

  (2)在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的;

  (3)已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职,是不支持领取失业保险金的。

  其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

  领取失业金锁需要的手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

失业保险金如何计算

  失业金的多少其实主要取决于两个因素,一则领取期限,一则每月发放标准,而领取期限取决于缴费年限,发放标准则取决于当地的最低工资标准和缴费年限。具体计算公式如下:

  领取的期限

  1、累计缴费满1年不足5年

  累计缴费时间每满1年,则可领取3个月失业金,最长为12个月;

  2、累计缴费满5年不足10年

  从第5年开始,累计缴费时间每增加1年,则增加1个月的失业金,最长为18个月;

  3、累计缴费满10年及以上

  累计缴费时间满10年及以上的,则领取期限为24个月。

  发放标准

  1、失业人员累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;

  2、满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

  以上就是失业保险在哪里办?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解财务预算管理

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个体工商户是否应该为员工的养老保险买单?

  个体工商户是否应该为员工的养老保险买单?在弄清个体工商户是否要为雇员办理养老保险之前,我们先要知道,个体工商户包括城镇和农村的个体工商户。要了解个体工商户是否要为雇用的劳动者办理养老保险,首先要弄清楚个体工商户是否具有企业性质。在我国现阶段,城镇个体工商户作为以户为单位的经济实体,似乎并不会被算作带有“企业”性质,因而目前也没有明确的法律强制要求城镇的个体工商户必须为其雇用的员工办理养老保险。

个体工商户是否应该为员工的养老保险买单? 第1张

  现在我国有一些地区,当地的法规已经规定个体工商户必须要为自己的雇员办理养老保险。在这些地区,个体工商户的雇员的养老保险也是法律强制要求必须办理。如果个体工商户不为员工办理养老保险,那该个体工商户就要要承担相应的法律责任,员工可以起诉或者求助劳动保障监察部门。但是因为全国并没有统一规定,所以劳动者可以到当地的劳动保障机构查询本地的相关规定。至于农村的个体工商户从事经营活动的,暂时也没有要求农村的个体工商户为雇用的员工办理养老保险的强制性规定,至于后续的政策的变化,我们只能等国家相关部门的调整。