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企业人事外包大概多少钱？

　　企业人事外包大概多少钱?目前的许多企业，对于用人这方面多数是以外包的形式来使用的，在选择之前大家还是会想要多了解一些这方面的知识是吧，所以今天小编来给大家讲讲企业人事外包大概多少钱?

　　1招聘外包服务收费：

　　根据企业需求制订招聘计划。

　　通过各种渠道发布招聘信息、开展招聘工作。

　　招才通初试：员工身份证、学历证等基本信息审核。

　　企业复试：组织员工有序参与企业主导的复试。

　　2培训外包服务收费：

　　入职培训：如企业介绍、劳动关系说明、职业心态。

　　岗前培训：协助企业开展岗位技能培训。

　　职培训：技能、学历提升、或企业指定的其他培训。

　　3人力资源事务外包、社保外包服务收费。

　　社保开户、按月缴纳员工社会安全。

　　企业员工社保增减员，社保转移等。

　　企业员工各种险种报销。

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个人参加养老保险办理的手续

　　个人参加养老保险办理的手续，很多人都想要购买养老保险，奈何自己没有在用人单位上班，而自己又不会缴纳，这个时候就不知道要怎么办了。所以今天小编就来给大家讲讲个人参加养老保险办理的手续。

1.个人参加养老保险的程序

　　除了提供3张1英寸近期彩色照片外，参加养老保险的个人还应根据不同情况提供以下材料：

　　自由职业者需要携带自己的城市户口簿，有效身份证和复印件;

　　2.取消劳动关系的人需要办理城市户口簿，有效身份证和复印件，取消劳动关系协议和复印件;

　　3.失业人员必须携带自己的城市户口簿，有效身份证和复印件，失业证明和复印件;

　　4.个体工商户必须携带营业执照，有效身份证和复印件。

　　个人养老保险费用

1.员工养老保险缴费标准

　　各类企业支付员工工资总额的20%，员工支付个人缴费基数的7%(2003年为7%，两年为1个百分点，最后为8%)。部分员工的会费应由企业代扣代缴。

　　2.灵活就业养老保险支付标准

　　个体工人，包括个体工商户和自由职业者，支付18%的缴费基数，所有这些都由他们自己承担。

　　3.城镇居民养老保险缴费标准

　　2017年的贡献等级是每年100元(仅适用于低收入和五保的家庭成员)，300元，500元，600元，800元，1000元，1500元，2000元，2500元，3000元， 4000元5000元共12个档次。其中，对于300元以下的等级选择，补贴标准为每人每年30元。选择500元，600元，800元，1000元等级，补贴标准为每人每年60元;适用于1500元，2000元，2500元，3000元，4000元，5000元等级，补贴标准为每人每年100元。

　　个人养老保险退保

　　一般来说，支付给当地社会保障的养老保险通常有以下两种情况。

　　(1)农村养老保险

　　如果您在离职时选择结算养老保险的个人账户，您可以一次性将个人账户的累计金额(个人支付部分和利息)退还给该人，并清除支付记录。之后，将处理新的被保险人并重新计算付款期限。

　　(2)城镇居民养老保险

　　一般情况下，无法计算。只能清除三种特殊情况：

　　1.达到法定退休年龄，累计缴款未达15年。养老保险个人账户的累计金额可以一次性退还给您。

　　2.如果您不幸在退休前死亡，可以一次性计算养老保险个人账户的累计金额。这部分可以继承，即由合法继承人接收。

　　3.如果您退休并死亡，则不会收取您的个人账户金额，余额可以一次性计算并由法定继承人收取。

　　4.定居国内，失去中国国籍。

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