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退休养老金即将迎来“17连涨”！

　　退休养老金即将迎来“17连涨”!每年关于养老保险养老金都有好消息，因为。年年养老金都会上涨，到如今已经实现了16连涨了，并且自2018年开始，每年都保持着5%的上涨幅度。今日，有报道称退休养老金即将迎来“17连涨”!具体是怎么回事呢?下面，一起来了解一下。
 

 

退休养老金即将迎来“17连涨”!

　　有消息称：2021年养老金上调窗口将开启我国城镇退休人员养老金即将迎来“17连涨”，具体上调方案正在酝酿，有望于4月内出台。同时，城乡居民养老金待遇也有望上调，不少地方已在紧锣密鼓推进。养老保险制度改革提速推进的信号也在密集释放，养老保险全国统筹箭在弦上，个人养老金制度也在研究制定中。

　　养老金即将迎来“17连涨”对于退休人员来说是好消息，但是，有部分退休人员想知道，如果本身退休金都比较高了，这次养老金上涨还跟他们有关系吗?其实，养老金“17连涨”调整方案最快要4月底才出来，大家不用着急，一切等政策出来了再说。

　　退休养老金即将迎来“17连涨”!养老金领取条件是：累计缴费满15年，达到规定退休年龄。所以，即将退休缺没有缴满15年养老保险的朋友，一定要积极参保缴满15年哦。

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人力资源外包是中介吗？

　　人力资源外包是中介吗?很多不了解人力资源的朋友，会感觉他们的模式和中介差不多，下面我们来看看人力资源外包是中介吗?

　　首先我们从他们的概念上来看看

　　中介：主要就是负责帮助求职人员介绍合适的工作岗位，帮助企业招募推荐合适的人员。

　　人力资源外包：主要是指企业把某一项人力资源管理工作外包出去，交由第三方公司进行管理，比如说培训、社保缴纳、招聘等事务。

　　人力资源外包公司与劳动中介的主要区别在哪里?

　　1、收费的对象不一样。

　　劳务中介因为是帮助求职者介绍工作到企业，所以它的收费对象来自求职者

　　人力资源外包主要是为企业服务，所以是需要企业为其支付服务费的，与劳动者无关

　　2、招聘的形式不一样

　　人力资源外包公司一般都是主动帮助企业寻找人才，根据企业的需求来展开招聘事宜，而劳务中介公司一般都是由求职者自己主动找上门来，中介公司只是作为企业跟求职者之间的一个桥梁，推荐求职者到企业面试，成功与否都与中介无关。

　　3、服务内容不一样

　　人力资源公司的层面相对高一些，比如管理人员甚至中高端人才猎头等，人事外包、劳务派遣这些服务人力公司都有经营。

　　劳务中介一般是招聘基层岗位，比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。