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招聘外包有哪些好处？

　　招聘外包有哪些好处?对于企业来说，用工一直是一个问题，很多时候都会招纳人才，也避免不了人才的流失。有很多企业就选择了招聘外包，下面我们来看看这么操作有什么好处？

　　招聘外包的好处：

　　1、使企业人力资源部们集中精力关注企业战略和HR核心业务。

　　2、企业通过招聘外包后优化招聘流程，提高招聘效率，降低运营风险，迅速高效的找到合适的人。

　　3、利用先进的信息系统管理招聘流程，加强关键绩效指标的考核，提高招聘质量。

　　招聘外包服务内容：

　　1、人才招聘：包括通用人才，专业人才招聘服务，短期灵活用工。提供灵活的雇佣方式，解决企业临时短期用人的后顾之忧。

　　2、招聘流程外包：指一个企业将整个招聘流程交付外部招聘外包机构来完成，它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的方方面面，是个集成化的过程，属于整个人力资源外包业务中的一种。

　　3、高级人才招聘服务：专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务，行业覆盖金融、房产、化工医药、制造业、消费品等。

　　4、校园招聘：利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务，免除企业大量人力、物力的投入。

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城镇居民医疗保险报销范围

　　城镇居民医疗保险报销范围。大家对于医疗保险是很友好的，因为在某些情况下，是确确实实能够减轻大家负担的，那么在什么情况下能报销医疗保险呢，下面，就和小瑞一起来了解一下城镇居民医疗保险的报销范围吧。

城镇医疗保险的报销范围包括哪些？

　　【答】现行我国城镇居民基本医疗保险制度规定：城镇居民的基本医疗保险的报销范围主要有，参保人员在定点医疗机构、定点零售药店发生的下列项目费用纳入城镇居民基本医疗保险基金报销范围：住院治疗的医疗费用;急诊留观并转入住院治疗前7日内的医疗费用;符合城镇居民门诊特殊病种规定的医疗费用。但由各省区的情况不同，且目前我国人力资源与社会保障局并未对医疗保险报销范围进行统一规定，由各省市根据国家方针政策，结合本地实际情况，例如广州的除了在国家规定的报销范围内还加在二、三级定点医疗机构急诊观察室留院观察进行的治疗;在一、二级定点医疗机构或者定点社区卫生服务机构开设的家庭病床进行的治疗;患恶性肿瘤在指定的定点医疗机构进行的门诊化学治疗、放射治疗及其期间的辅助治疗费用等医疗保险报销范围。

城镇居民基本医疗保险不予报销的范围：

　　1、自购药品的;

　　2、应当从工伤保险基金中支付的;

　　3、应当由第三人负担的;

　　4、应当由公共卫生负担的;

　　5、到境外就医的;

　　6、其他法律法规规定的基金不予报销的情形。

　　另外工伤、职业病、流氓斗殴、酗酒致伤、交通肇事、他人故意伤害、医疗事故、美容、健康体检也都不属于居民基本医疗保险基金支付范围的费用。

　　通过上文我们可以了解到，不是所有的医疗费用的可以报销的，只有在特定的情况下产生的医疗费用才可以报销。所以，大家在使用医疗保险之前，看清楚这个是不是属于城镇居民医疗保险的报销范围。