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生育保险报销比例你了解吗？

　　生育保险报销比例你了解吗?生育保险对于职工来说还是很重要的，既能保证员工生育期间的基本生活，也能保障公司的利益。那么，生育保险报销比例你了解吗啊?

2017年女性生育保险报销条件

　　1、女性生育期间符合生育政策及计划生育相关规定;

　　2、用人单位足额为女性缴纳生育保险;

　　3、女性生育保险足额缴纳生育保险一年以上;

　　4、女性生育期间仍持续缴纳生育保险费。

2017年女性生育保险报销比例

　　1、顺产为270%;

　　2、难产为320%;

　　3、剖腹产为420%。

　　2017年女性生育保险报销材料

用人单位生育保险报销材料

　　1、社会保险登记表;

　　2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

　　3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

女性生育保险报销材料

　　1、计划生育证明;

　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明;

　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;

　　4、企业职工生育医疗证审领表;

　　5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

　　6、企业职工生育医药费报销申请单;

　　7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

　　8、企业职工生育保险外地就医申请表;

　　9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

　　10、收款收据。

2017年女性生育保险报销流程

　　1、女性怀孕后，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请;

　　2、工作人员受理审核通过后，签发医疗证明;

　　3、女性生育产假满30天内，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算;

　　4、工作人员受理后，将支付生育医疗费和生育津贴。

2017年女性生育保险报销标准

　　1、生育津贴

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资;30(天)×假期天数

　　2、假期天数

　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

　　(2)独生子女假增加35天;

　　(3)晚育假增加15天;

　　3、生育医疗费

　　(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

　　(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

　　4、一次性分娩营养补助费

　　正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;

　　5、一次性补贴

　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

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社保怎么交费

　　社保怎么交费，国家以法律规定，用人单位与员工必须按照规定缴纳社保，在企业上班的职工对于社保怎么交费这个问题其实不太重要，因为在企业上班的职工社保缴费，是由企业代扣代缴的。那么灵活就业人员社保怎么交费?

社保怎么交费

　　一般的以灵活就业人员的身份缴纳社保基金的时候，只能够缴纳社保中的养老保险和医疗保险两部分，而如果是单位缴纳的社保，则可以得到更多利益，单位可以帮助个人缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人社保怎么交费。

个人社保怎么交费?

　　1、个人可以以自由职业者的身份交社保(养老+医疗);

　　2、参保的条件是：城镇户口或农转非户口;

　　3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

　　4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

　　5、缴费标准：以上年度本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前有80%和100%两档可以选择。

单位社保怎么交费

　　找人力资源事务外包公司操作。

　　现在许多公司缴纳社保都是外包给人力资源事务外包公司操作的，将社保外包出去有很多好处，比如减轻事务性工作就能够专注核心业务，不用请专员来管理社保，降低企业成本。

　　2、企业找人事专员管理。

　　公司到社保局开户，找人事专员管理社保。

　　以上就是社保怎么交费相关的知识，想了解其他关于社保相关知识的。可以返回瑞方人力首页进行查看。